2025年企業(yè)兼職勞動(dòng)力合作協(xié)議

2025年企業(yè)兼職勞動(dòng)力合作協(xié)議甲方（用人單位）：____乙方（兼職人員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方以兼職形式參與甲方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在____年____月____日至____年____月____日期間，以兼職形式為甲方提供勞動(dòng)力服務(wù)。2.乙方的工作崗位為_(kāi)___，主要職責(zé)為_(kāi)___。3.乙方的兼職工作時(shí)間安排為每周____天，每天____小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要和乙方個(gè)人實(shí)際情況協(xié)商確定。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方兼職期間的報(bào)酬為_(kāi)___元/小時(shí)（稅前）。2.甲方每月____日前向乙方支付上月工資。3.乙方應(yīng)按照我國(guó)稅收法律法規(guī)，自行繳納個(gè)人所得稅。三、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方在工作中的人身安全。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)工作秩序。四、培訓(xùn)與考核1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，評(píng)估乙方的績(jī)效。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。五、保密事項(xiàng)1.乙方在兼職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得將甲方的任何資料、信息透露給第三方。六、合同解除和終止1.雙方同意，如遇以下情況，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方提供虛假信息，騙取甲方信任的；（3）乙方因身體健康原因，不能繼續(xù)從事兼職工作的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.雙方同意，如遇以下情況，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付報(bào)酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)的；（3）甲方嚴(yán)重違反本協(xié)議的其他條款的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：____乙方（兼職人員）