2025年標(biāo)準(zhǔn)教育行業(yè)員工保密策劃協(xié)議樣本

2025年標(biāo)準(zhǔn)教育行業(yè)員工保密策劃協(xié)議樣本一、前言隨著教育行業(yè)競爭的加劇，保密工作顯得尤為重要。為了保護(hù)教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密，維護(hù)教育機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益，特制定本保密策劃協(xié)議。本協(xié)議旨在明確教育機(jī)構(gòu)與員工之間關(guān)于保密的權(quán)責(zé)關(guān)系，確保雙方在保密工作方面的合法權(quán)益得到有效保障。二、保密主體本協(xié)議所稱保密主體，是指教育機(jī)構(gòu)與員工。教育機(jī)構(gòu)是指在我國境內(nèi)依法設(shè)立，從事教育教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、教育培訓(xùn)等活動的事業(yè)單位、企業(yè)和社會組織。員工是指與教育機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，從事教育、教學(xué)、管理、科研等工作的人員。三、保密內(nèi)容1.教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密：包括但不限于教育機(jī)構(gòu)的經(jīng)營策略、教學(xué)方法、課程設(shè)置、學(xué)生信息、教師資料、科研成果、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.教育機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密：包括但不限于教育機(jī)構(gòu)擁有的專利、非專利技術(shù)、技術(shù)成果、技術(shù)方案等。3.教育機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理信息：包括但不限于教育機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)、人員編制、薪酬體系、考核制度等。4.其他依法應(yīng)予以保密的信息。四、保密義務(wù)1.員工在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息。2.員工應(yīng)妥善保管教育機(jī)構(gòu)提供的保密資料，不得遺失、損壞或非法復(fù)制。3.員工在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息解密或失效。4.員工不得利用教育機(jī)構(gòu)的保密信息為個人謀取不正當(dāng)利益。五、保密措施1.教育機(jī)構(gòu)應(yīng)對員工進(jìn)行保密教育，提高員工的保密意識。2.教育機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全保密制度，明確保密范圍、保密期限和保密責(zé)任。3.教育機(jī)構(gòu)應(yīng)采取技術(shù)手段和管理措施，確保保密信息的安全。4.教育機(jī)構(gòu)應(yīng)與員工簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。六、保密期限1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為員工在職期間及離職后兩年。2.教育機(jī)構(gòu)可以根據(jù)實際情況，對保密期限進(jìn)行調(diào)整。七、違約責(zé)任1.員工違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償教育機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。2.教育機(jī)構(gòu)有權(quán)依法追究員工的刑事責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（教育機(jī)構(gòu)）：____乙方（員工）：____鑒于甲方從事教育行業(yè)，乙方為甲方員工，雙方為了維護(hù)甲方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本保密策劃協(xié)議，具體條款如下：一、保密主體1.甲方為教育機(jī)構(gòu)，乙方為甲方員工。二、保密內(nèi)容1.甲方的商業(yè)秘密：包括但不限于經(jīng)營策略、教學(xué)方法、課程設(shè)置、學(xué)生信息、教師資料、科研成果、財務(wù)數(shù)據(jù)等。2.甲方的技術(shù)秘密：包括但不限于專利、非專利技術(shù)、技術(shù)成果、技術(shù)方案等。3.甲方的內(nèi)部管理信息：包括但不限于組織結(jié)構(gòu)、人員編制、薪酬體系、考核制度等。4.其他依法應(yīng)予以保密的信息。三、保密義務(wù)1.乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的保密資料，不得遺失、損壞或非法復(fù)制。3.乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息解密或失效。4.乙方不得利用甲方的保密信息為個人謀取不正當(dāng)利益。四、保密措施1.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行保密教育，提高乙方的保密意識。2.甲方應(yīng)建立健全保密制度，明確保密范圍、保密期限和保密責(zé)任。3.甲方應(yīng)采取技術(shù)手段和管理措施，確保保密信息的安全。4.甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。五、保密期限1.本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為乙方在職期間及離職后兩年。2.甲方可以根據(jù)實際情況，對保密期限進(jìn)行調(diào)整。六、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法