2025年心理輔導(dǎo)實習(xí)崗位協(xié)議模板

2025年心理輔導(dǎo)實習(xí)崗位協(xié)議模板甲方（實習(xí)單位）：____乙方（實習(xí)生）：____鑒于甲方作為專業(yè)的心理輔導(dǎo)機構(gòu)，為培養(yǎng)和提高心理輔導(dǎo)人才的專業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力，同意接收乙方進行實習(xí)。為確保實習(xí)工作的順利進行，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本實習(xí)崗位協(xié)議。一、實習(xí)崗位及期限1.1甲方同意乙方自____年____月____日至____年____月____日，在甲方心理輔導(dǎo)部門擔(dān)任心理輔導(dǎo)實習(xí)生。1.2實習(xí)崗位：心理輔導(dǎo)實習(xí)生1.3實習(xí)期限：____個月二、實習(xí)內(nèi)容及要求2.1實習(xí)內(nèi)容（1）參與甲方心理輔導(dǎo)部門組織的各類心理輔導(dǎo)活動；（2）協(xié)助甲方心理輔導(dǎo)師開展心理評估、咨詢和輔導(dǎo)工作；（3）參與甲方心理輔導(dǎo)課題研究，撰寫相關(guān)論文或報告；（4）參與甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動；（5）完成甲方交辦的其它實習(xí)任務(wù)。2.2實習(xí)要求（1）乙方應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類活動，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)；（3）乙方應(yīng)尊重甲方客戶，嚴守客戶隱私，不得泄露客戶信息；（4）乙方應(yīng)愛護甲方的設(shè)施設(shè)備，合理使用甲方資源；（5）乙方應(yīng)在實習(xí)期間完成甲方指定的實習(xí)任務(wù)，達到實習(xí)要求。三、實習(xí)指導(dǎo)及考核3.1甲方應(yīng)為乙方指定一名具有豐富經(jīng)驗的實習(xí)導(dǎo)師，負責(zé)對乙方進行實習(xí)指導(dǎo)和考核。3.2實習(xí)導(dǎo)師應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方實習(xí)情況，指導(dǎo)乙方完成實習(xí)任務(wù)。3.3實習(xí)導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)乙方實習(xí)表現(xiàn)，對乙方進行定期考核，并向甲方報告考核結(jié)果。3.4乙方應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后，提交一份實習(xí)總結(jié)報告，內(nèi)容包括實習(xí)收獲、實習(xí)成果、實習(xí)中遇到的問題及解決方案等。四、實習(xí)待遇4.1甲方為乙方提供實習(xí)期間的住宿、交通補貼及實習(xí)補助。4.2甲方為乙方提供實習(xí)期間的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源。4.3乙方在實習(xí)期間，有權(quán)參加甲方組織的各類活動和培訓(xùn)。五、保密條款5.1乙方在實習(xí)期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方在實習(xí)結(jié)束后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。六、違約責(zé)任6.1乙方在實習(xí)期間，如違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方如違反本協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字日期：____年____月____日一、實習(xí)崗位及期限甲方作為專業(yè)的心理輔導(dǎo)機構(gòu)，為了培養(yǎng)和提高心理輔導(dǎo)人才的專業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力，特設(shè)立心理輔導(dǎo)實習(xí)崗位。乙方作為實習(xí)生，將在甲方心理輔導(dǎo)部門擔(dān)任心理輔導(dǎo)實習(xí)生，實習(xí)期限為____個月，自____年____月____日開始，至____年____月____日結(jié)束。二、實習(xí)內(nèi)容及要求實習(xí)內(nèi)容主要包括參與甲方心理輔導(dǎo)部門組織的各類心理輔導(dǎo)活動、協(xié)助心理輔導(dǎo)師開展評估、咨詢和輔導(dǎo)工作、參與課題研究、撰寫論文或報告、參與培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流等。乙方應(yīng)具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德，遵守甲方的規(guī)章制度，積極參加各類活動，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。三、實習(xí)指導(dǎo)及考核甲方為乙方指定一名具有豐富經(jīng)驗的實習(xí)導(dǎo)師，負責(zé)實習(xí)指導(dǎo)和考核。實習(xí)導(dǎo)師應(yīng)定期與乙方溝通，了解實習(xí)情況，指導(dǎo)乙方完成實習(xí)任務(wù)。乙方應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后，提交一份實習(xí)總結(jié)報告。四、實習(xí)待遇甲方為乙方提供實習(xí)期間的住宿、交通補貼及實習(xí)補助，同時提供相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源。乙方在實習(xí)期間，有權(quán)參加甲方組織的各類活動和培訓(xùn)。五、保密條款乙方在實習(xí)期間應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露商業(yè)秘密、客戶信息等。實習(xí)結(jié)束后，乙方仍需承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。六、違約責(zé)任乙方在實習(xí)期間如違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方如違反協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽字