公益崗位用工協(xié)議（2025年度）實(shí)施責(zé)任書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

公益崗位用工協(xié)議（2025年度）實(shí)施責(zé)任書甲方（用工方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位1：名稱為______，職責(zé)為______（詳細(xì)說明如工作內(nèi)容、工作要求等）。崗位2（如有）：名稱為______，職責(zé)為______。乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.用工條件乙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和公益崗位相關(guān)管理規(guī)定。乙方在用工期間，應(yīng)服從甲方管理，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。二、用工期限與待遇1.用工期限本協(xié)議期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根據(jù)實(shí)際情況，與乙方協(xié)商一致后，延長本協(xié)議期限。2.用工待遇乙方在用工期間，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和協(xié)議約定，支付乙方工資、社會保險(xiǎn)和福利待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，具體支付方式為______。三、工作安排與考核1.工作安排甲方將根據(jù)乙方能力和崗位需求，合理安排乙方工作。乙方應(yīng)按照甲方安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方將定期對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保工作質(zhì)量。2.考核與評價(jià)甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，可以解除本協(xié)議。乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，需提前______個(gè)工作日書面通知甲方。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，本協(xié)議自動終止。如因國家政策調(diào)整或甲方業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并按照國家相關(guān)規(guī)定和協(xié)議約定，給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)調(diào)整或解除協(xié)議。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方的人身安全。按照協(xié)議約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相匹配的勞動條件和工資待遇。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。義務(wù)：遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、工作監(jiān)督與考核1.監(jiān)督方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，可以通過現(xiàn)場巡查、工作匯報(bào)等方式進(jìn)行。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，如實(shí)反映工作情況。2.考核與評價(jià)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。甲方將根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付，具體支付日期和方式由雙方另行約定。甲方應(yīng)確保乙方工資的及時(shí)、足額支付。2.福利待遇甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和協(xié)議約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、休假等。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，可以解除本協(xié)議。乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，需提前______個(gè)工作日書面通知甲方。2.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，本協(xié)議自動終止。如因國家政策調(diào)整或甲方業(yè)務(wù)需要，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并按照國家相關(guān)規(guī)定和協(xié)議約定，給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：