個(gè)人解除勞務(wù)合同范本

個(gè)人解除勞務(wù)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方解除與甲方簽訂的勞務(wù)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除

1.1乙方自愿解除與甲方簽訂的勞務(wù)合同，雙方同意解除合同。

1.2合同解除日期為____年____月____日。

二、合同解除后的權(quán)利義務(wù)

2.1甲方應(yīng)在本合同解除之日起____日內(nèi)，向乙方支付乙方在解除合同前應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等款項(xiàng)。

2.2乙方應(yīng)在本合同解除之日起____日內(nèi)，將工作場所內(nèi)的物品、資料等歸還甲方。

2.3乙方應(yīng)在本合同解除之日起____日內(nèi)，辦理離職手續(xù)，包括但不限于：辦理工作交接、歸還工作證、離職證明等。

2.4甲方應(yīng)在本合同解除之日起____日內(nèi)，為乙方開具離職證明。

三、保密條款

3.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

3.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、爭議解決

4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

5.3附件：

（1）乙方工作交接清單

（2）離職證明樣本

（3）保密協(xié)議

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方及丙方友好協(xié)商，就乙方解除與甲方簽訂的勞務(wù)合同事宜，并引入丙方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同解除

1.1乙方自愿解除與甲方簽訂的勞務(wù)合同，雙方同意解除合同。

1.2合同解除日期為____年____月____日。

二、甲方權(quán)益保障

2.1甲方有權(quán)要求乙方在合同解除前完成所有既定工作目標(biāo)，并達(dá)到甲方預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.2甲方有權(quán)要求乙方在合同解除前提供完整的工作交接，包括但不限于工作文件、設(shè)備、客戶資料等。

2.3甲方有權(quán)要求乙方在合同解除后，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)提供乙方解除合同后的職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。

3.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。

3.3丙方有權(quán)在乙方違約時(shí)，根據(jù)協(xié)議約定采取必要措施，包括但不限于終止服務(wù)、追償損失等。

四、乙方責(zé)任與義務(wù)

4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同解除前完成所有工作，并保證工作質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。

4.2乙方應(yīng)配合丙方提供的職業(yè)發(fā)展服務(wù)，積極參與相關(guān)培訓(xùn)和活動(dòng)。

4.3乙方在合同解除后，未經(jīng)甲方同意，不得與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)或個(gè)人發(fā)生業(yè)務(wù)往來。

五、違約責(zé)任

5.1乙方如未在合同解除前完成工作或未達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

5.3丙方如未履行協(xié)議約定的服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、限制條款

6.1乙方在合同解除后，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)自行開展業(yè)務(wù)，或?yàn)楦偁帉?duì)手提供服務(wù)。

6.2乙方在合同解除后，不得利用甲方提供的資源或信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方介入旨在為乙方提供更為全面和專業(yè)的職業(yè)發(fā)展服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

9.2第三方介入有助于提高合同履行的效率和效果，降低甲方在合同履行過程中的風(fēng)險(xiǎn)。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1甲方作為合同主導(dǎo)方，通過引入第三方服務(wù)，旨在確保合同解除的順利進(jìn)行，維護(hù)自身合法權(quán)益。

10.2甲方通過主導(dǎo)合同條款，確保在合同解除后，乙方能夠得到合理安置，同時(shí)降低自身潛在風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方與乙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方及丙方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的服務(wù)保障及解除合同后的權(quán)益保障事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方工作，從事____崗位工作。

1.2甲方同意按照協(xié)議約定提供乙方工作所需的條件和環(huán)境。

二、乙方權(quán)益保障

2.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

2.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。

2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方作為人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)關(guān)系管理。

3.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.3丙方有權(quán)在乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，協(xié)助乙方與甲方進(jìn)行協(xié)商。

四、乙方權(quán)利條款

4.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前____天書面通知甲方。

4.2乙方有權(quán)要求甲方在合同解除后，提供相應(yīng)的離職證明和推薦信。

4.3乙方有權(quán)要求丙方在合同解除后，提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和就業(yè)推薦服務(wù)。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方如未按時(shí)支付乙方工資或未提供約定的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方如未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方提供，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.3甲方如未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原崗位或內(nèi)容，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主體，通過主導(dǎo)合同條款，旨在確保自身在合同履行過程中的合法權(quán)益得到充