醫(yī)生入職合同范本

醫(yī)生入職合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“醫(yī)生”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方醫(yī)院事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、入職崗位及期限

1.乙方同意入職甲方醫(yī)院，擔(dān)任__________崗位，入職期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方醫(yī)院工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行本合同，甲方應(yīng)提前____個月書面通知乙方，并按照乙方在本醫(yī)院工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方醫(yī)院分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)醫(yī)院形象，保守醫(yī)院秘密。

3.乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核，提高自身業(yè)務(wù)水平。

三、工作時間和待遇

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方工資按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：____元/月。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿；

（3）定期體檢；

（4）節(jié)假日慰問；

（5）其他福利。

五、合同解除與終止

1.合同解除：

（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方；

（2）甲方提出解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知乙方，并按照乙方在本醫(yī)院工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（3）乙方因嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度、職業(yè)道德或因犯罪被追究刑事責(zé)任等原因，甲方有權(quán)解除合同。

2.合同終止：

（1）合同期滿，雙方無異議，合同自行終止；

（2）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，合同終止；

（3）其他法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（3）乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（3）乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“醫(yī)生”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方醫(yī)院需要招聘醫(yī)生，乙方愿意接受甲方醫(yī)院的邀請，通過丙方勞務(wù)派遣公司派遣至甲方醫(yī)院工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣關(guān)系

1.乙方同意通過丙方勞務(wù)派遣公司派遣至甲方醫(yī)院工作，乙方與丙方之間建立勞務(wù)派遣關(guān)系。

2.丙方作為乙方與甲方之間的中介，負(fù)責(zé)乙方的派遣管理、工資支付、社會保險繳納等工作。

二、甲方權(quán)益

1.甲方享有乙方在派遣期間的工作成果，包括但不限于醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的需要，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有丙方根據(jù)國家法律法規(guī)和勞務(wù)派遣協(xié)議規(guī)定的工資待遇、社會保險等權(quán)益。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方有權(quán)依法參加甲方組織的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核。

四、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方醫(yī)院的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方醫(yī)院分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)醫(yī)院形象，保守醫(yī)院秘密。

3.乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核，提高自身業(yè)務(wù)水平。

五、工作時間和待遇

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方工資按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：____元/月。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

六、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿；

（3）定期體檢；

（4）節(jié)假日慰問；

（5）其他福利。

七、合同解除與終止

1.合同解除：

（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知丙方，丙方應(yīng)及時通知甲方；

（2）甲方提出解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知丙方，丙方應(yīng)及時通知乙方；

（3）乙方因嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度、職業(yè)道德或因犯罪被追究刑事責(zé)任等原因，甲方有權(quán)解除合同，丙方應(yīng)及時通知乙方。

八、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德；

（2）泄露醫(yī)院秘密；

（3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響醫(yī)院正常運營；

（4）擅自離職或未履行合同約定的其他義務(wù)。

九、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式與甲方醫(yī)院以外的第三方建立勞動關(guān)系。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____個月書面通知甲方和丙方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（3）乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（3）乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方醫(yī)院的用工靈活性，提高人力資源配置效率。

2.降低甲方醫(yī)院的招聘成本，簡化招聘流程。

3.通過丙方勞務(wù)派遣公司對乙方進(jìn)行專業(yè)管理，確保乙方的工作質(zhì)量和醫(yī)院運營的穩(wěn)定性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平。

2.維護(hù)甲方醫(yī)院的合法權(quán)益，確保醫(yī)院利益最大化。

3.通過對乙方的管理和考核，提升醫(yī)院整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“人力資源公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方希望加入甲方企業(yè)工作，且雙方同意通過丙方人力資源公司進(jìn)行勞務(wù)派遣，特此簽訂本合同，以明確各方的權(quán)利和義務(wù)。

一、派遣關(guān)系

1.乙方同意通過丙方人力資源公司派遣至甲方企業(yè)工作，乙方與丙方之間建立勞務(wù)派遣關(guān)系。

2.丙方作為乙方與甲方之間的中介，負(fù)責(zé)乙方的派遣管理、工資支付、社會保險繳納等工作。

二、乙方權(quán)益

1.乙方享有丙方根據(jù)國家法律法規(guī)和勞務(wù)派遣協(xié)議規(guī)定的工資待遇、社會保險等權(quán)益。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方有權(quán)依法參加甲方組織的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核，提高自身職業(yè)能力。

三、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方企業(yè)的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方企業(yè)分配的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)形象。

四、工作時間和待遇

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方工資按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：____元/月。

五、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿；

（3）定期體檢；

（4）節(jié)假日慰問；

（5）其他福利。

六、合同解除與終止

1.合同解除：

（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知丙方，丙方應(yīng)及時通知甲方；

（2）甲方提出解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知丙方，丙方應(yīng)及時通知乙方；

（3）乙方因嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度、職業(yè)道德或因犯罪被追究刑事責(zé)任等原因，甲方有權(quán)解除合同，丙方應(yīng)及時通知乙方。

七、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）未提供符合合同約定的勞動條件；

（4）嚴(yán)重違反合同約定的其他義務(wù)。

八、限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式與甲方企業(yè)以外的第三方建立勞動關(guān)系。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，如需離職，應(yīng)提前____個月書面通知甲方和丙方。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（3）乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）乙方入職登