二零二五年度物流行業(yè)勞動者勞動用工合同規(guī)范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度物流行業(yè)勞動者勞動用工合同規(guī)范甲方（采購方）：甲方名稱：物流公司甲方地址：省市區(qū)路號法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：勞務(wù)派遣公司乙方地址：省市區(qū)路號法定代表人（如有）：一、工程材料描述1.材料名稱與規(guī)格材料1：名稱為勞動力，規(guī)格為具有相關(guān)物流行業(yè)工作經(jīng)驗的勞動者。材料2（如有）：名稱為無相關(guān)物流行業(yè)工作經(jīng)驗的勞動者，規(guī)格為經(jīng)過乙方培訓后具備相關(guān)技能的勞動者。乙方提供的勞動力應(yīng)符合甲方在物流行業(yè)的工作要求，包括但不限于具備相關(guān)技能、工作態(tài)度、身體素質(zhì)等。2.勞動力質(zhì)量要求乙方提供的勞動力應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證明文件，如職業(yè)資格證書、健康證明等。勞動力的工作表現(xiàn)應(yīng)滿足甲方在物流行業(yè)的工作要求，包括但不限于工作效率、服務(wù)質(zhì)量、團隊協(xié)作等方面的要求。乙方保證所提供勞動力在正常工作條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因勞動力質(zhì)量問題導致的工程事故或服務(wù)質(zhì)量下降。二、材料數(shù)量與價格1.材料數(shù)量甲方預(yù)計采購的勞動力數(shù)量如下：材料1：數(shù)量為______人。材料2（如有）：數(shù)量為______人。實際采購數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在工程開工前______天（具體時長）發(fā)出。2.材料單價與總價材料1的單價為______元/人·月，材料2（如有）的單價為______元/人·月。本合同材料總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際采購數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準。三、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）將首批勞動力交付至甲方指定地點。對于后續(xù)批次（如有）的勞動力，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工程進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)交貨。2.交貨地點乙方將勞動力交付至甲方位于______（詳細地址）的工程施工現(xiàn)場或甲方另行書面指定的地點。四、包裝與運輸1.包裝要求乙方負責對勞動力進行妥善管理，確保勞動力在運輸和存儲過程中不受影響。管理應(yīng)包括但不限于培訓、考核、調(diào)配等。2.運輸責任乙方承擔勞動力從乙方所在地至甲方指定地點的運輸費用和風險。在運輸過程中如發(fā)生勞動力流失、延誤等情況，乙方應(yīng)及時補充相同規(guī)格和質(zhì)量的勞動力，并承擔因此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的勞動者進行考核和評價，如發(fā)現(xiàn)勞動者不符合要求，有權(quán)解除勞動合同或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作實際情況調(diào)整勞動者數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的勞動者，并按照合同約定支付工資。為乙方提供勞動者工作提供必要的條件，如工作場所、工作設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供勞動者后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е聞趧诱邿o法正常工作或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量提供勞動者。對甲方提供的與勞動者相關(guān)的個人信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評價1.考核方式乙方在勞動者入職前應(yīng)對其進行考核，確保勞動者符合合同要求。甲方在勞動者工作期間定期對其進行考核，可以采用書面考核或現(xiàn)場考核的方式。2.評價標準評價標準以本合同約定的勞動者技能、工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等要求以及國家相關(guān)標準為準。如評價不合格，甲方應(yīng)在評價后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換勞動者等。七、工資支付方式與期限1.基本工資勞動者入職后，甲方應(yīng)按照合同約定的時間和數(shù)額支付基本工資。2.獎金（如有）根據(jù)勞動者的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，甲方可支付獎金。具體支付標準和時間由雙方另行書面約定。3.加班工資勞動者加班的工資支付標準按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資的______%向勞動者支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應(yīng)承擔因此給勞動者造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟補償金等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量提供勞動者，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的勞動者不符合合同要求，應(yīng)負責免費更換符合要求的勞動者，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因勞動者問題給甲方工作造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內(nèi)容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至勞