二零二五年度學(xué)校食堂炊事員崗位聘用及食品安全法律法規(guī)普及合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度學(xué)校食堂炊事員崗位聘用及食品安全法律法規(guī)普及合同甲方（采購方）：甲方名稱：學(xué)校食堂甲方地址：學(xué)校地址甲方聯(lián)系方式：學(xué)校食堂聯(lián)系電話法定代表人（如有）：學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人姓名乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：炊事員姓名乙方地址：炊事員住址乙方聯(lián)系方式：炊事員聯(lián)系電話法定代表人（如有）：炊事員姓名一、崗位聘用描述1.崗位職責(zé)乙方作為學(xué)校食堂炊事員，應(yīng)負(fù)責(zé)食堂的日常炊事工作，包括但不限于食材準(zhǔn)備、烹飪、食品加工、餐具清洗等。乙方應(yīng)遵守學(xué)校食堂的規(guī)章制度，確保食品衛(wèi)生和安全。乙方需接受食品安全法律法規(guī)的普及培訓(xùn)，并保證在崗位上遵守相關(guān)法律法規(guī)。2.工作時間乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工時制度下工作，具體工作時間根據(jù)學(xué)校食堂的作息時間表執(zhí)行。二、食品安全法律法規(guī)普及乙方應(yīng)參加甲方組織的食品安全法律法規(guī)普及培訓(xùn)，確保了解并掌握相關(guān)的法律法規(guī)知識。甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，以評估乙方對食品安全法律法規(guī)的掌握程度。三、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。2.待遇乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)學(xué)校食堂的薪酬制度執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，因特殊情況需要解除合同時，應(yīng)提前______天書面通知對方。甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違反食品安全法律法規(guī)，有權(quán)立即解除合同。乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方遵守食品安全法律法規(guī)和操作規(guī)范。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校食堂的需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高自身的專業(yè)技能和食品安全知識。有權(quán)在合同期滿后根據(jù)自身情況選擇是否續(xù)簽合同。義務(wù)：嚴(yán)格遵守學(xué)校食堂的規(guī)章制度和操作流程，確保食品安全和衛(wèi)生。積極參加甲方組織的食品安全法律法規(guī)培訓(xùn)，不斷提高自身的食品安全意識。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方在上崗前應(yīng)接受甲方組織的專業(yè)技能和食品安全知識考核，考核合格后方可上崗。甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，包括但不限于操作技能、食品安全知識和衛(wèi)生狀況。2.驗收標(biāo)準(zhǔn)如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行整改，直至考核合格。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總工資的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.工資發(fā)放乙方每月的工資將在每月的______日前發(fā)放，具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的實際工作時間和績效考核結(jié)果確定。3.績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校食堂的效益情況，甲方將在每年年底給予乙方一定的績效獎金。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資的______%向乙方支付違約金。如甲方未提供必要的工作條件和設(shè)施，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。如乙方違反食品安全法律法規(guī)，導(dǎo)致食品安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或食品安全法律法規(guī)的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃、操作流程以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作表現(xiàn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并經(jīng)甲方驗收合格之日止。甲方