二零二五年度事業(yè)單位員工勞動合同解除經濟補償金支付細則

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事業(yè)單位員工勞動合同解除經濟補償金支付細則甲方（單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、經濟補償金支付標準1.支付條件（1）甲方違法解除勞動合同；（2）乙方因工作原因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方因懷孕、產假、哺乳期等原因解除勞動合同；（4）乙方因甲方未按時足額支付工資、未依法繳納社會保險費等原因解除勞動合同；（5）乙方因不可抗力等原因解除勞動合同。2.計算方法經濟補償金的計算公式為：經濟補償金=（乙方在甲方工作年限×月平均工資）×6個月。其中，月平均工資是指乙方在解除勞動合同前12個月的平均工資。二、經濟補償金支付細則1.支付時間甲方應在解除勞動合同之日起30日內支付經濟補償金。2.支付方式經濟補償金以現(xiàn)金形式支付給乙方。三、經濟補償金支付期限1.支付期限甲方應在解除勞動合同之日起30日內支付完畢經濟補償金。2.延期支付如甲方因特殊原因不能在規(guī)定期限內支付經濟補償金，應書面通知乙方，并說明延期支付的原因和期限。延期支付期限最長不得超過30日。四、其他1.乙方在收到經濟補償金后，應按照國家有關規(guī)定進行個人所得稅申報。2.本細則未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和單位需要調整員工的工作崗位或工作內容。有權對員工的工作進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。義務：為員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。按照國家規(guī)定和合同約定支付員工工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供勞動條件和保障。有權依法參加社會保險和享受相應的福利待遇。義務：遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。認真履行工作職責，完成工作任務。六、經濟補償金支付標準1.支付條件（1）甲方違法解除勞動合同；（2）乙方因工作原因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方因懷孕、產假、哺乳期等原因解除勞動合同；（4）乙方因甲方未按時足額支付工資、未依法繳納社會保險費等原因解除勞動合同；（5）乙方因不可抗力等原因解除勞動合同。2.計算方法經濟補償金的計算公式為：經濟補償金=（乙方在甲方工作年限×月平均工資）×6個月。其中，月平均工資是指乙方在解除勞動合同前12個月的平均工資。七、經濟補償金支付細則1.支付時間甲方應在解除勞動合同之日起30日內支付經濟補償金。2.支付方式經濟補償金以現(xiàn)金形式支付給乙方。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付經濟補償金，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕支付經濟補償金，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于誤工費、交通費等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反合同約定，給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本經濟補償金支付細則的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本細則的組成部分，具有與本細則同等的法律效力。2.解除除本細則約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本細則。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本細則，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本細則所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行本細則義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決本細則的履行問題，如變更細則內容或解除細則等。十一、爭議解決1.協(xié)商本細則履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在本細則履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于經濟補償金金額、支付方式等）予以保密。2.保密期限保密期限自本細則簽訂之日起至本細則履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本細則自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本細則有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__