2024年北京交通大學(xué)馬克思主義學(xué)院教師崗位招聘筆試真題_第1頁
2024年北京交通大學(xué)馬克思主義學(xué)院教師崗位招聘筆試真題_第2頁
2024年北京交通大學(xué)馬克思主義學(xué)院教師崗位招聘筆試真題_第3頁
2024年北京交通大學(xué)馬克思主義學(xué)院教師崗位招聘筆試真題_第4頁
2024年北京交通大學(xué)馬克思主義學(xué)院教師崗位招聘筆試真題_第5頁
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2/2收集整理,僅供參考2024年北京交通大學(xué)馬克思主義學(xué)院教師崗位招聘筆試真題(滿分100分時間120分鐘)一、單選題1.在下列教學(xué)組織形式中,有利于高效率、大面積培養(yǎng)學(xué)生的是()。A.道爾頓制B.個別教學(xué)C.班級授課制D.分組教學(xué)【答案】:C2.“教學(xué)不能僅僅滿足于讓學(xué)生掌握表面的知識,更重要的是要讓學(xué)生理解隱含的深層次知識,以及新舊知識之間的關(guān)系并能將其靈活運用”,持這一觀點的遷移理論是()。A.關(guān)系轉(zhuǎn)換說B.經(jīng)驗概括說C.相同要素說D.認(rèn)知結(jié)構(gòu)說【答案】:A3.聘任關(guān)系合同化是高校教師聘任制的重要特點之一。關(guān)于聘任關(guān)系合同化,下列說法中錯誤的是()。A.簽訂聘任合同后,教師和高校雙方都必須接受合同的約束B.聘任合同是解決教師和高校雙方爭議的法律依據(jù)C.教師與高校之間通過簽訂聘任合同的形式,明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)D.聘任合同主要是對教師起約束作用【答案】:D4.通過偷梁換柱的方式將別人的成果幾乎整個地?fù)?jù)為己有,將別人的論文改頭換面甚至是原封不動地以自己的名義發(fā)表出來的行為,屬于學(xué)術(shù)失范現(xiàn)象中的()。A.抄襲B.剽竊C.虛假署名D.不良引注【答案】:B5.大學(xué)校園文化形成與發(fā)展的首要影響因素是()A.學(xué)校的宣傳與輿論引導(dǎo)B.新聞媒體的宣傳與大眾印象C.學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)與管理活動D.社會文化的滲透與制約【答案】:C6.大學(xué)生運用已有的知識經(jīng)驗去認(rèn)識事物的種種聯(lián)系、關(guān)系,直至認(rèn)識其本質(zhì)、規(guī)律的學(xué)習(xí)活動是()。A.知識感知B.知識鞏固C.知識理解D.知識應(yīng)用【答案】:C7.盡管不同歷史時期,教師職業(yè)道德要求有所不同。但不同歷史時期,也存在著共同的教育倫理關(guān)系,表現(xiàn)出教師職業(yè)道德的()。A.可變性B.歷史繼承性C.多元化D.差異性【答案】:B8.實施世界一流學(xué)科建設(shè),除了要注重基礎(chǔ)學(xué)科和基礎(chǔ)研究,集中力量技術(shù)先進(jìn)優(yōu)勢學(xué)科外,還需要大力促進(jìn)()A.跨學(xué)科研究B.社會學(xué)科研究C.人文學(xué)科研究D.應(yīng)用學(xué)科研究【答案】:A9.以基礎(chǔ)學(xué)科和應(yīng)用學(xué)科為主,培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才,研究高深學(xué)問是()。A.多科性或單科性專業(yè)性應(yīng)用型大學(xué)或?qū)W院B.綜合性的研究型大學(xué)C.技能型大學(xué)D.多科性或單科性的職業(yè)性技能型院?!敬鸢浮浚築10.高等學(xué)校主要教學(xué)環(huán)節(jié)是()A.導(dǎo)入新課、傳授新知識、答疑解惑、總結(jié)復(fù)習(xí)B.備課、上課、考核與評價C.感受理解與知惑解疑、運用加深與個別輔導(dǎo)、系統(tǒng)整理與復(fù)習(xí)歸納D.課堂教學(xué)、實習(xí)實踐、畢業(yè)論文【答案】:D11.心理健康的最終目標(biāo)是()。A.保持協(xié)調(diào)情緒B.保持人格完整C.和諧人際關(guān)系D.自我實現(xiàn)【答案】:B12.高等學(xué)校院(系)級單位黨組織通過(),討論和決定本單位重要事項。A.黨政聯(lián)席會議B.院黨委(支委)會C.院長辦公會議D.教職工代表大會【答案】:A13.經(jīng)常運用于操作技能學(xué)習(xí)的初期和后期的教師操作示范是()。A.對比示范B.錯誤示范C.整體示范D.分解示范【答案】:C14.教師專業(yè)角色的多樣性不包括()A.教學(xué)者角色B.研究者角色C.領(lǐng)導(dǎo)者角色D.服務(wù)者角色【答案】:C15.關(guān)于大學(xué)生情緒情感波動性的原因,下列分析不正確的是(),A.與大學(xué)生的社會性發(fā)展有關(guān)B.與大學(xué)生的生理發(fā)展有關(guān)C.與大學(xué)生的人際關(guān)系發(fā)展有關(guān)D.與大學(xué)生的心理發(fā)展有關(guān)【答案】:C16.心理輔導(dǎo)員講出自己的感覺、經(jīng)驗、情感和行為,與來訪者共享,以增加彼此的人際互動的技術(shù)是()。A.提問技術(shù)B.簡述語意技術(shù)C.澄清技術(shù)D.自我表露的技術(shù)【答案】:D17.道德品質(zhì)形成和轉(zhuǎn)化的前提與基礎(chǔ)是()A.轉(zhuǎn)變B.遵從C.鞏固D.醒悟【答案】:D18.高等教育內(nèi)部評價制度即()。A.第三方評價制度B.自律型高等教育評價制度C.高校自我評價制度D.政府行政性評價制度【答案】:C19.關(guān)于歸因理論,下列說法不正確的是()。A.尋求理解是行為的基本動因B.長期消極的歸因心態(tài)有礙于學(xué)生健康人格的發(fā)展C.歸因理論是由羅杰斯提出的D.教師的反饋是影響學(xué)生歸因的重要因素【答案】:C20.高校教師教學(xué)分為三個層次,最高級層次為()。A.教給學(xué)生方法B.提升學(xué)生境界C.教給學(xué)生知識D.考試取得好成績【答案】:B21.美國斯坦福大學(xué)教授舒爾曼認(rèn)為,教師專業(yè)知識的核心是()。A.教育背景的知識B.課程知識C.教育內(nèi)容的知識D.教學(xué)設(shè)計的知識【答案】:B22.《紅樓夢》中林黛玉的氣質(zhì)類型是()。A.黏液質(zhì)B.抑郁質(zhì)C.膽汁質(zhì)D.多血質(zhì)【答案】:B23.由于先前活動而形成的心理的一種特殊準(zhǔn)備狀態(tài)稱為()。A.變式B.定勢C.遷移D.原型啟發(fā)【答案】:B24.教師人格中最高的境界是()。A.人師B.經(jīng)師C.匠師D.高師【答案】:A25.我國高校組織結(jié)構(gòu)有很多種形式,其中最基本的是直線職能制結(jié)構(gòu)、()和矩陣制結(jié)構(gòu)。A.扁平式結(jié)構(gòu)B.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)C.研究院所結(jié)構(gòu)D.學(xué)院制結(jié)構(gòu)【答案】:D26.學(xué)習(xí)策略的不同會導(dǎo)致學(xué)習(xí)質(zhì)量、學(xué)習(xí)效果的不同,下列哪一種學(xué)習(xí)策略會最大限度幫助理解知識結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性?()A.目標(biāo)策略B.再認(rèn)策略C.組織策略D.意義策略【答案】:D27.從教育層次來看,高等教育的基礎(chǔ)是()A.研究生教育B.初等教育C.學(xué)前教育D.中等教育【答案】:D28.教案常規(guī)項目的主體部分是()A.教學(xué)目的B.重點難點C.講授新課D.導(dǎo)入新課【答案】:C29.不屬于根據(jù)教學(xué)過程不同階段劃分的測驗是()。A.形成性測驗B.標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)績測驗C.準(zhǔn)備性測驗D.總結(jié)性測驗【答案】:B30.當(dāng)代大學(xué)生在智力水平、知識基礎(chǔ)、能力水平和個性特征等方面存在較大差異,這表明當(dāng)代大學(xué)生的()A.群體價值取向多元化B.文化觀念趨向多元化C.群體行為表現(xiàn)多元化D.群體結(jié)構(gòu)趨向多元性【答案】:D31.1952年底全國()的學(xué)院已經(jīng)完成調(diào)整工作。A.1/3B.3/5C.3/4D.2/3【答案】:C32.認(rèn)知策略這個術(shù)語最初是由()提出來的。A.加涅B.布魯納C.斯滕伯格D.弗拉維爾【答案】:B33.我國高等教育中被稱為“沒有圍墻的學(xué)?!钡氖牵ǎ.職工大學(xué)B.函授學(xué)院C.自學(xué)考試D.廣播電視大學(xué)【答案】:C34.法國的高等教育宏觀管理制度屬于較為典型的()。A.地方分權(quán)型管理制度B.中央集權(quán)型管理制度C.學(xué)校自主型管理制度D.中央集權(quán)和地方分權(quán)結(jié)合型管理制度【答案】:B35."兩個臭皮匠,抵過一個諸葛亮"反映的群體心理現(xiàn)象是()A.社會助長B.從眾C.群體模仿D.社會惰化【答案】:A二、多選題36.赫茨伯格提出的雙因素論涉及的二因素是()A.保健因素B.情感因素C.認(rèn)知因素D.激勵因素【答案】:AD37.高等教育研究的工作計劃主要包括()。A.組織研究隊伍B.規(guī)定研究步驟C.確定研究時間D.選定研究類型【答案】:AC38.一般而言,人們將能力分為一般能力和特殊能力,一般能力包括()A.想象力B.記憶力C.觀察力D.教學(xué)能力【答案】:ABC39.基于對職業(yè)內(nèi)涵的分析,我們可以看出職業(yè)具有以下特征()。A.同一性B.階級性C.時代性D.差異性E.層次性【答案】:ACDE40.高等學(xué)校學(xué)科建設(shè)涵蓋內(nèi)容廣泛,其核心內(nèi)容包括()。A.學(xué)科基地建設(shè)B.學(xué)科內(nèi)容建設(shè)C.學(xué)科建設(shè)管理D.學(xué)科體系規(guī)劃【答案】:ACD41.選題時應(yīng)注意的問題有()。A.課題要有價值B.主攻目標(biāo)要明確C.課題的可行性D.問題難易要適度E.范圍的大小要適度【答案】:ABCDE42.高校培養(yǎng)目標(biāo)的作用包括()。A.評價作用B.定向作用C.引領(lǐng)作用D.調(diào)控作用【答案】:ABD43.高校弘揚和傳播優(yōu)秀文化的重要意義()。A.有助于大學(xué)生發(fā)展健全人格,提升內(nèi)在修養(yǎng)B.有助于大學(xué)生培養(yǎng)正確的社會主義核心價值觀C.有助于大學(xué)生豐富基礎(chǔ)文化知識D.有助于大學(xué)生提高專業(yè)知識【答案】:ABC44.轉(zhuǎn)變后進(jìn)生應(yīng)注意()A.樹立一分為二的觀點B.對后進(jìn)生要滿懷期望并給予更多的關(guān)愛C.分析后進(jìn)生的形成原因D.建議后進(jìn)生轉(zhuǎn)學(xué)以改變教育環(huán)境【答案】:ABC45.()是從業(yè)人員基本職業(yè)道德在業(yè)務(wù)技術(shù)水平方面的重要表現(xiàn),也是從業(yè)人員基本職業(yè)道德規(guī)范的一項重要要求。A.開拓創(chuàng)新B.以身作則C.技術(shù)精湛D.精通業(yè)務(wù)【答案】:CD46.作為一種無形的教育力量,教師威信在教育教學(xué)中所起的作用包括()。A.影響學(xué)生的情感體驗B.影響學(xué)生的認(rèn)知C.影響學(xué)生的行為習(xí)慣D.影響學(xué)生的思想品德【答案】:ABCD47.高校教科編寫的基本原則是()。A.科學(xué)邏輯與認(rèn)識邏輯相統(tǒng)一的原則B.理論聯(lián)系實際原則C.“少而精”與“多而全”相協(xié)調(diào)原則D.觀點與材料相一致原則【答案】:ACD48.高等學(xué)校作為各級各類學(xué)校的最高層次,其基本任務(wù)主要是()。A.教學(xué)B.科技開發(fā)C.社會實踐D.科研【答案】:ABD49.下列說法中,有助于提升從業(yè)人員職業(yè)道德的觀點是()。A.“智者千慮,必有一失”B.“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”C.“舟必漏而后入水,土必濕而后生苔”D.“運籌帷幄之中,決勝千里之外”【答案】:BC50.對教師道德行為的認(rèn)識正確的是()。A.有助于教師道德人格塑造B.對教師道德實踐有很大的作用C.對教師履行師德規(guī)范有重要意義D.對教師履行師德原則有深遠(yuǎn)影響【答案】:ABCD51.評價從業(yè)人員的職業(yè)責(zé)任感,應(yīng)該從工作的哪幾個方面入手()。A.能否完成本職工作B.能否為客戶服務(wù)C.能否得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚D.能否與同事和睦相處【答案】:AD52.對教師道德評價的認(rèn)識正確的是()。A.教師道德評價通過社會評價和自我評價的形式進(jìn)行B.教師道德行為評價規(guī)定著教師應(yīng)該怎樣做,不該怎樣做C.教師道德行為評價規(guī)定著什么是善行,什么是惡行D.教師道德評價既是對教師行為的道德監(jiān)督,又起著一種裁決的作用【答案】:ABCD53.愛崗敬業(yè)對個人生存和發(fā)展的意義是()。A.愛崗敬業(yè)能夠反映從業(yè)者對職業(yè)崗位的投入程度和崇敬程度B.愛崗

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