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房地產(chǎn)開發(fā)社區(qū)關(guān)系管理職責(zé)一、社區(qū)關(guān)系管理崗位職責(zé)1.社區(qū)溝通:負(fù)責(zé)與社區(qū)居民、業(yè)主及相關(guān)利益方進(jìn)行有效溝通,及時(shí)了解并反饋社區(qū)需求與意見,建立良好的溝通渠道。2.關(guān)系維護(hù):定期組織社區(qū)活動(dòng),增進(jìn)與居民的互動(dòng),提升社區(qū)凝聚力,維護(hù)良好的社區(qū)關(guān)系,促進(jìn)和諧社區(qū)環(huán)境的形成。3.信息收集:收集社區(qū)內(nèi)的各類信息,包括居民的意見、建議及投訴,及時(shí)整理并向上級(jí)匯報(bào),為決策提供依據(jù)。4.問題解決:針對(duì)居民提出的問題和投訴,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理,確保問題得到有效解決,提升居民滿意度。5.政策宣傳:向社區(qū)居民宣傳房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策、法規(guī)及公司項(xiàng)目進(jìn)展,增強(qiáng)居民對(duì)項(xiàng)目的理解與支持。6.活動(dòng)策劃:策劃并組織各類社區(qū)活動(dòng),如文化節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等,豐富居民的文化生活,增強(qiáng)社區(qū)的活力。7.合作關(guān)系建立:與地方政府、社區(qū)組織及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,爭(zhēng)取支持與資源共享,推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。8.社區(qū)文化建設(shè):積極參與社區(qū)文化建設(shè),推動(dòng)社區(qū)文化活動(dòng)的開展,提升居民的文化素養(yǎng)和社區(qū)認(rèn)同感。9.危機(jī)管理:在突發(fā)事件或危機(jī)情況下,迅速反應(yīng),制定應(yīng)對(duì)方案,妥善處理,維護(hù)公司形象及社區(qū)穩(wěn)定。10.數(shù)據(jù)分析:定期對(duì)社區(qū)關(guān)系管理工作進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評(píng)估活動(dòng)效果,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化工作流程。二、社區(qū)關(guān)系專員崗位職責(zé)1.日常聯(lián)絡(luò):負(fù)責(zé)日常與社區(qū)居民的聯(lián)絡(luò),及時(shí)回應(yīng)居民的咨詢與需求,建立良好的信任關(guān)系。2.活動(dòng)執(zhí)行:協(xié)助組織社區(qū)活動(dòng)的具體實(shí)施,確保活動(dòng)順利進(jìn)行,提升居民參與度。3.信息反饋:將居民的意見和建議及時(shí)反饋給上級(jí),確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.資料整理:負(fù)責(zé)社區(qū)關(guān)系管理相關(guān)資料的整理與歸檔,確保信息的完整性和可追溯性。5.培訓(xùn)支持:協(xié)助開展社區(qū)關(guān)系管理相關(guān)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。三、社區(qū)服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控:負(fù)責(zé)監(jiān)督社區(qū)服務(wù)的質(zhì)量,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),提升居民的滿意度。2.團(tuán)隊(duì)管理:管理社區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì),制定工作計(jì)劃,分配任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。3.客戶關(guān)系維護(hù):定期走訪社區(qū),了解居民的需求與反饋,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。4.服務(wù)創(chuàng)新:根據(jù)居民的需求變化,提出服務(wù)創(chuàng)新方案,提升服務(wù)的多樣性和適應(yīng)性。5.績效評(píng)估:定期對(duì)社區(qū)服務(wù)工作進(jìn)行績效評(píng)估,分析服務(wù)效果,提出改進(jìn)措施。四、社區(qū)活動(dòng)策劃專員崗位職責(zé)1.活動(dòng)方案設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)的策劃與方案設(shè)計(jì),確?;顒?dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣,符合居民的興趣。2.資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各方資源,確?;顒?dòng)所需的場(chǎng)地、物資及人員到位,保障活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.宣傳推廣:負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳與推廣,利用多種渠道吸引居民參與,提高活動(dòng)的知名度。4.活動(dòng)評(píng)估:活動(dòng)結(jié)束后,進(jìn)行效果評(píng)估,收集參與居民的反饋,分析活動(dòng)的成功與不足之處。五、社區(qū)關(guān)系助理崗位職責(zé)1.信息錄入:負(fù)責(zé)社區(qū)關(guān)系管理相關(guān)信息的錄入與更新,確保信息系統(tǒng)的準(zhǔn)確性。2.文檔管理:協(xié)助整理和管理社區(qū)關(guān)系相關(guān)文檔,確保資料的完整性和可查閱性。3.日常事務(wù)處理:協(xié)助處理日常事務(wù),如會(huì)議安排、資料準(zhǔn)備等,支持團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。4.居民接待:負(fù)責(zé)接待來訪居民,解答相關(guān)問題,提供必要的幫助與支持。六、社區(qū)關(guān)系管理的目標(biāo)

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