2025年度固定期限員工離職協(xié)議

2025年度固定期限員工離職協(xié)議甲方（用人單位）：____乙方（員工）：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，乙方在甲方公司工作期間，雙方簽訂的固定期限勞動(dòng)合同即將到期，為明確雙方在勞動(dòng)合同到期后的相關(guān)權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本離職協(xié)議。一、協(xié)議主體1.甲方：____（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），是一家依照中國(guó)法律設(shè)立并有效存續(xù)的法人，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____。2.乙方：____（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），性別：____，身份證號(hào)：____。二、離職事項(xiàng)1.離職原因：雙方一致同意，乙方因固定期限勞動(dòng)合同到期，雙方不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，乙方自愿離職。2.離職日期：雙方一致同意，乙方的離職日期為____年____月____日。3.離職手續(xù)：乙方在離職前需按照甲方公司規(guī)定辦理完畢各項(xiàng)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算、物品歸還等。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。3.甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后五個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付給乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，并提供必要的資料。五、保密義務(wù)1.乙方同意，在離職后繼續(xù)履行對(duì)甲方的保密義務(wù)，對(duì)在甲方公司工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等予以保密。2.乙方承諾，在離職后不得以任何方式泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等。3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、競(jìng)業(yè)限制1.雙方一致同意，乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的職務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制期限為____個(gè)月，自乙方離職之日起計(jì)算。3.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：____%支付。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對(duì)乙方的任何評(píng)價(jià)，雙方對(duì)彼此的過去合作表示感謝。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（