2025年項(xiàng)目經(jīng)理崗位聘用合同范本

2025年項(xiàng)目經(jīng)理崗位聘用合同范本甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。二、工作職責(zé)1.乙方在合同期內(nèi)，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施、監(jiān)控和收尾工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等要素，并確保項(xiàng)目按照計(jì)劃順利進(jìn)行。3.乙方應(yīng)積極與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員溝通，協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，并對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和應(yīng)對。5.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、勞動報(bào)酬1.乙方在合同期內(nèi)的工資待遇為每月人民幣____元，其中基本工資為____元，績效工資為____元。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方在合同期內(nèi)享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假待遇。3.乙方如有特殊原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動紀(jì)律與保密1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律，按時(shí)到崗，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得遲到、早退、曠工。2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。3.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后，應(yīng)遵守競業(yè)限制規(guī)定，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。六、合同的解除與終止1.本合同在下列情況下解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的。（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。（4）甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照等法定情形出現(xiàn)的。2.本合同在下列情況下終止：（1）合同期限屆滿。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡。（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再設(shè)立項(xiàng)目經(jīng)理崗位。七、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，甲乙雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同