2025年度派遣員工協(xié)議書倡議稿_第1頁
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文檔簡介

2025年度派遣員工協(xié)議書倡議稿一、前言根據(jù)我國《勞動合同法》及相關法律法規(guī)，為保障派遣員工與企業(yè)雙方的合法權益，規(guī)范派遣員工的用工行為，特制定本《____年度派遣員工協(xié)議書》。本協(xié)議旨在明確雙方的權利、義務和責任，確保派遣員工的合法權益得到充分保障，同時為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的用工環(huán)境。二、協(xié)議主體甲方（派遣單位）：____有限公司乙方（派遣員工）：____三、協(xié)議內容1.派遣員工的基本情況（1）乙方姓名：____（2）乙方性別：____（3）乙方出生年月：____（4）乙方籍貫：____（5）乙方學歷：____（6）乙方身份證號：____2.派遣期限（1）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。（2）派遣期限自乙方到甲方指定的工作崗位報到之日起計算，至本協(xié)議約定的派遣期限屆滿之日止。3.派遣崗位及職責（1）乙方被派遣至甲方的工作崗位為：____。（2）乙方應按照甲方的要求，認真履行職責，完成甲方交付的工作任務。4.工作時間及工資待遇（1）乙方的工作時間為：每周工作五天，每天工作八小時。（2）乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，具體工資標準為：____。（3）甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。5.社會保險和福利待遇（1）甲方應為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。（3）甲方為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇。6.勞動合同解除和終止（1）乙方在派遣期間，如因個人原因要求解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。（2）甲方在派遣期間，如因工作需要或乙方不能勝任工作，可以提前____天書面通知乙方解除勞動合同。（3）本協(xié)議約定的派遣期限屆滿，甲方不再續(xù)簽勞動合同，本協(xié)議自動終止。7.違約責任（1）乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定追究乙方的違約責任。（2）甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。8.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。四、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行

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