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文檔簡介
2025年企業(yè)微型員工合同范例甲方(用人單位):____乙方(員工):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年。2.雙方同意,合同期滿后,如雙方均無異議,本合同自動續(xù)簽,續(xù)簽期限同本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作,并按照甲方的要求,完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間規(guī)定上下班,如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方提出申請。四、勞動報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、崗位工資等組成,具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方工資支付周期為每月一次,甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付給乙方。3.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等。3.乙方在勞動合同期間因工負(fù)傷、患病的,甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予治療和報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。2.乙方同意在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。2.乙方有以下情況之一的,甲方有權(quán)解除本勞動合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。3.本勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。八、爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動合同自雙方
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