2025年度實(shí)習(xí)生錄用意向協(xié)議書模板

2025年度實(shí)習(xí)生錄用意向協(xié)議書模板甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____乙方（以下簡稱“實(shí)習(xí)生”）：姓名：____性別：____身份證號：____聯(lián)系電話：____郵箱：____鑒于甲方是一家專注于____行業(yè)的知名企業(yè)，乙方是一位熱衷于該行業(yè)并具有相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)生，雙方經(jīng)充分溝通，達(dá)成以下實(shí)習(xí)意向協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位與期限1.1甲方同意乙方自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方擔(dān)任以下實(shí)習(xí)崗位：崗位名稱：____崗位職責(zé)：____1.2實(shí)習(xí)期間，乙方需遵守甲方的作息時間、工作紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。二、實(shí)習(xí)待遇2.1實(shí)習(xí)期間，甲方將為乙方提供以下待遇：（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：人民幣____元/月（稅前）；（2）實(shí)習(xí)期間的工作午餐；（3）實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險。2.2甲方不承擔(dān)乙方實(shí)習(xí)期間的住宿費(fèi)用。三、實(shí)習(xí)管理與考核3.1甲方將為乙方指定一名實(shí)習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)對乙方實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和考核。3.2乙方需按照甲方的要求，參加實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)，了解甲方的基本情況、企業(yè)文化等。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.4實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為甲方是否錄用乙方的參考依據(jù)。四、實(shí)習(xí)成果與知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的作品、成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2乙方在實(shí)習(xí)期間所涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得對外披露。五、實(shí)習(xí)終止與解除5.1在實(shí)習(xí)期間，如乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議：（1）乙方違反甲方的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，私自離開實(shí)習(xí)崗位；（3）乙方身體狀況不適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。5.2在實(shí)習(xí)期間，如乙方有以下情況之一，乙方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議：（1）甲方違反本協(xié)議，未按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；（2）甲方安排乙方從事與實(shí)習(xí)崗位無關(guān)的工作；（3）甲方未履行對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)義務(wù)。六、實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正6.1實(shí)習(xí)結(jié)束后，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方同意錄用乙方為正式員工，雙方簽訂正式勞動合同。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，作為甲方錄用乙方的重要參考。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.