2025兼職會(huì)計(jì)工作職責(zé)與權(quán)益合同樣本

2025兼職會(huì)計(jì)工作職責(zé)與權(quán)益合同樣本甲方（單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（個(gè)人）：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為合法成立的組織，需要聘請兼職會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，而乙方具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方的兼職會(huì)計(jì)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作職責(zé)1.1乙方作為甲方的兼職會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)處理甲方的日常財(cái)務(wù)事務(wù)，包括但不限于：（1）按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理；（2）定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等；（3）負(fù)責(zé)甲方的稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)、年檢等工作；（4）保管甲方的財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料，并按照甲方要求進(jìn)行歸檔和保管；（5）對甲方的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評估，并提出合理化建議；（6）協(xié)助甲方進(jìn)行預(yù)算編制和執(zhí)行工作；（7）完成甲方交代的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周到甲方工作____天，具體工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：上午9:00至12:00，下午13:00至18:00；（2）國家法定節(jié)假日按甲方規(guī)定休息。2.2乙方每月累計(jì)工作時(shí)間不得少于____小時(shí)。第三條工作報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。3.2乙方的工作報(bào)酬每月結(jié)算一次，由甲方于次月____日前支付給乙方。第四條權(quán)益保障4.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和雙方的約定，保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方有權(quán)按照工作需要在甲方辦公，并使用甲方的辦公設(shè)備、資料等。4.3乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。4.4乙方在甲方工作期間，應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第五條合同期限5.1本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第六條合同解除和終止6.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3甲方如未按時(shí)支付乙方工作報(bào)酬，乙方有權(quán)立即解除本合同。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙