2025年就業(yè)服務(wù)協(xié)議

2025年就業(yè)服務(wù)協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）：名稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方簽訂本協(xié)議。1.2乙方愿意接受甲方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，并同意按照本協(xié)議約定的條件為甲方提供勞動(dòng)力。二、協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.2在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方達(dá)到法定退休年齡或雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意按照甲方的工作安排，從事____崗位（工種）的工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.3乙方應(yīng)具備與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和知識(shí)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付給乙方的工資待遇為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資。具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、工作能力、工作表現(xiàn)等因素確定。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方在甲方工作期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、子女教育補(bǔ)助等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的身體健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害。6.3乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保自身安全。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充