2025年臨時(shí)建筑員工勞動(dòng)合同范文

2025年臨時(shí)建筑員工勞動(dòng)合同范文甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方就乙方在甲方從事臨時(shí)建筑工作事宜達(dá)成一致，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，從事建筑相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)建筑行業(yè)的規(guī)定，確保工程質(zhì)量和安全。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間和休息日由甲方安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日。3.乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日。3.乙方加班工資、請(qǐng)假工資、獎(jiǎng)金等按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的福利待遇，包括住宿、餐飲、交通等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動(dòng)合同的情形。八、違約責(zé)任1.雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月__