2025年上海市短期勞動(dòng)合同范文示范文本

2025年上海市短期勞動(dòng)合同范文示范文本甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____簽訂日期：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本短期勞動(dòng)合同，具體條款如下：一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事以下工作：____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)甲方制定的薪酬制度發(fā)放。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體包括：____。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握安全生產(chǎn)知識(shí)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的規(guī)定，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除或終止合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）乙方因工負(fù)傷或者惠病，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除或終止勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）乙方提出解除勞動(dòng)合同，甲方未在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、勞動(dòng)爭議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向上海市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：________附件