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文檔簡介

2025年企業(yè)人力資源部門招聘勞務協(xié)議書甲方（以下簡稱“甲方”）：____有限公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬招聘乙方為勞務人員，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為合法成立并有效存續(xù)的有限公司，具備獨立法人資格，有權簽訂本協(xié)議。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備相應的專業(yè)技能和工作能力。二、招聘職位及職責2.1乙方應聘甲方提供的職位為：____（職位名稱）。2.2乙方的主要職責為：____（具體職責描述）。三、招聘條件3.1乙方應具備以下條件：3.1.1具有中華人民共和國國籍；3.1.2遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；3.1.3具備相應的學歷、專業(yè)知識和技能；3.1.4具備良好的溝通和協(xié)作能力；3.1.5具備適應崗位的身體條件。四、招聘程序4.1甲方發(fā)布招聘信息，明確招聘職位、職責、條件等；4.2乙方按照甲方要求提交個人簡歷及相關證明材料；4.3甲方對應聘者進行篩選、面試，確定擬錄用人員；4.4甲方通知乙方參加體檢，乙方應在規(guī)定時間內完成體檢；4.5甲方根據(jù)體檢結果，確定最終錄用人員；4.6甲方與乙方簽訂正式勞動合同。五、勞動合同及待遇5.1甲方與乙方簽訂的勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2乙方工資待遇為：基本工資為人民幣____元/月，績效工資根據(jù)甲方制定的考核辦法確定。5.3甲方為乙方繳納____社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4乙方享受甲方規(guī)定的各類帶薪休假，如年假、病假、婚假等。六、保密條款6.1乙方在簽訂本協(xié)議之日起至協(xié)議終止之日止，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效

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