2025企業(yè)人才培訓與外包協議

2025企業(yè)人才培訓與外包協議隨著市場競爭的加劇，企業(yè)對人才的需求日益迫切。為了提高員工素質、提升企業(yè)核心競爭力，甲乙雙方經友好協商，特訂立以下人才培訓與外包協議，以明確雙方的權利、義務和責任。一、協議主體甲方：____企業(yè)（以下簡稱甲方）乙方：____人才培訓與外包公司（以下簡稱乙方）二、培訓與外包內容1.培訓內容乙方將為甲方提供以下培訓服務：（1）新員工入職培訓：包括企業(yè)文化、崗位職責、業(yè)務流程等方面的培訓；（2）在職員工提升培訓：針對在職員工的技能提升和職業(yè)發(fā)展需求，提供相應的培訓課程；（3）專項培訓：根據甲方業(yè)務需求，提供針對性的專項培訓。2.外包內容乙方將為甲方提供以下外包服務：（1）人才招聘：根據甲方需求，負責招聘合適的候選人；（2）人才派遣：為甲方提供臨時性、季節(jié)性、項目性的人才派遣服務；（3）人才租賃：為甲方提供長期租賃人才的服務。三、培訓與外包期限1.培訓期限甲乙雙方協商確定培訓期限，一般為____個月。具體培訓計劃由乙方根據甲方需求制定，并經甲方審核批準。2.外包期限甲乙雙方協商確定外包期限，一般為____年。在合同期限內，甲方有權根據業(yè)務需求調整外包人數和服務內容。四、費用及支付1.培訓費用甲方按照乙方提供的培訓課程及收費標準支付培訓費用。具體費用如下：（1）新員工入職培訓費用：每人____元；（2）在職員工提升培訓費用：每人____元；（3）專項培訓費用：根據培訓內容、課時及人數協商確定。2.外包費用甲方按照乙方提供的外包服務及收費標準支付外包費用。具體費用如下：（1）人才招聘費用：每人____元；（2）人才派遣費用：每人/月____元；（3）人才租賃費用：每人/月____元。五、質量保證與售后服務1.乙方承諾所提供的培訓與服務符合甲方需求，確保培訓質量和服務水平。2.乙方在培訓過程中，如發(fā)現學員存在不符合培訓要求的情況，應及時通知甲方，并提出解決方案。3.乙方在提供外包服務過程中，如發(fā)現不符合甲方需求的人才，應及時調整，確保甲方業(yè)務的順利進行。4.乙方在合同期內提供免費的售后服務，包括培訓效果評估、外包人員管理咨詢等。六、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.若乙方未能按照約定提供培訓與服務，甲方有權要求乙方退還已支付的相關費用。3.若甲方未能按照約定支付費用，乙方有權暫停提供服務，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決本協議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：__