2025年廚師雇傭協(xié)議模板_第1頁
2025年廚師雇傭協(xié)議模板_第2頁
2025年廚師雇傭協(xié)議模板_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年廚師雇傭協(xié)議模板甲方(雇主):____乙方(廚師):____鑒于甲方為合法注冊的餐飲企業(yè),乙方為具備專業(yè)廚師技能的人員,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方在甲方處從事廚師工作事宜,達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效,有效期為____年。2.如雙方同意續(xù)約,應(yīng)在協(xié)議到期前____個月協(xié)商一致,并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任廚師職位,負(fù)責(zé)____餐廳的日常烹飪工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供優(yōu)質(zhì)的菜品,確保食品安全和衛(wèi)生。3.乙方應(yīng)積極參與菜品創(chuàng)新,提高餐廳的菜品質(zhì)量和競爭力。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周____天,每天工作時間為____小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排,如有特殊情況需提前告知甲方,并協(xié)商調(diào)整工作時間。四、薪資待遇1.乙方的薪資待遇為每月____元,每年根據(jù)業(yè)績和表現(xiàn)進(jìn)行評估調(diào)整。2.甲方應(yīng)按月支付乙方薪資,不得拖欠或克扣。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、社會保險及福利1.甲方為乙方繳納____社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方處工作期間,享有甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。3.乙方在甲方處工作滿____年,可享受____天帶薪年假。六、保密及競業(yè)限制1.乙方在甲方處工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。2.乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后____個月內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的餐飲企業(yè)從事相同或類似工作。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方違反保密及競業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付____元違約金。八、解除協(xié)議1.雙方在協(xié)議期限內(nèi),如一方要求解除協(xié)議,應(yīng)提前____個月書面通知對方。2.如乙方因個人原因解除協(xié)議,應(yīng)提前____天通知甲方,并協(xié)助甲方完成交接工作。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(簽字):____乙方(簽字):____簽訂日期:____年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論