保姆工作離職協(xié)議

保姆工作離職協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（雇傭方）：__________，地址：__________。

乙方（離職保姆）：__________，地址：__________。

鑒于甲方與乙方之間存在保姆雇傭關(guān)系，乙方因個(gè)人原因決定離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的保姆雇傭關(guān)系，規(guī)范雙方在乙方離職過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益不受侵害。

二、合同背景

1.甲方雇傭乙方擔(dān)任保姆職務(wù)，乙方自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止擔(dān)任甲方保姆。

2.乙方因個(gè)人原因，決定自__________年__________月__________日起正式離職。

三、協(xié)議內(nèi)容

1.乙方在離職前應(yīng)完成所有工作交接，確保甲方家庭生活不受影響。

2.甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)支付乙方工資，具體金額為__________元/月。

3.乙方離職后，甲方不再承擔(dān)乙方任何社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

4.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得泄露對(duì)方隱私。

四、爭議解決

如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號(hào)：__________

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。

2.甲方應(yīng)提供乙方正常工作所需的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。

3.甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行必要的工作培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、威脅或歧視。

5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

6.甲方在乙方離職后，應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)到崗工作，不得遲到、早退或無故缺勤。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)，不得泄露甲方家庭隱私。

3.乙方應(yīng)按照甲方家庭規(guī)定，履行保姆職責(zé)，確保家庭秩序井然，負(fù)責(zé)日常家務(wù)勞動(dòng)。

4.乙方應(yīng)保持工作場所的整潔，合理使用甲方提供的物品，不得損壞或私自帶走。

5.乙方應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方合理的工作安排和指導(dǎo)。

6.乙方在離職前，應(yīng)提前向甲方提出書面離職申請(qǐng)，并按照甲方要求完成工作交接。

7.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、戶口遷移等。

三、雙方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，履行保姆職責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供工作證明，以證明其工作能力。

3.甲方有權(quán)要求乙方按照國家規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付工資和福利待遇。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

6.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)，不得對(duì)其進(jìn)行侮辱、威脅或歧視。

四、雙方義務(wù)

1.甲方有義務(wù)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

2.甲方有義務(wù)按照合同約定，提供乙方工資和福利待遇。

3.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.乙方有義務(wù)按照合同約定，履行保姆職責(zé)，完成家務(wù)勞動(dòng)。

5.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。

6.乙方有義務(wù)維護(hù)甲方家庭秩序，保護(hù)甲方家庭財(cái)產(chǎn)不受損失。

合同金額與支付方式：

編號(hào)：__________

一、合同金額

1.乙方在甲方家中擔(dān)任保姆的月工資為人民幣_(tái)_________元整（大寫：__________元整）。

2.甲方承諾在乙方履行合同期間，每月支付乙方工資，支付周期為每月一次。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)于每月的__________日前，將乙方上一個(gè)月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶，具體賬戶信息如下：

銀行名稱：__________

賬戶名稱：__________

賬號(hào)：__________

戶行聯(lián)行號(hào)：__________

2.甲方支付工資時(shí)，應(yīng)附上工資支付憑證，以證明支付事實(shí)。

三、支付比例

1.乙方工資的支付比例按照實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，如遇節(jié)假日或特殊情況，甲方可根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。

2.乙方在合同期內(nèi)如有請(qǐng)假、病假等情況，甲方應(yīng)按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資，不得扣除乙方工資。

四、支付條件

1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，履行保姆職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)，不得泄露甲方家庭隱私。

3.乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或終止合同。

五、額外費(fèi)用

1.乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如交通費(fèi)、通訊費(fèi)等，應(yīng)由乙方自行承擔(dān)，甲方不予報(bào)銷。

2.如因甲方原因?qū)е乱曳焦ぷ魇艿接绊?，甲方?yīng)按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行合理補(bǔ)償。

六、違約責(zé)任

1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的__________%。

2.如乙方未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)工資或終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、爭議解決

如雙方在工資支付方面發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

編號(hào)：__________

一、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定支付乙方工資，每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)支付工資__________%的違約金。

2.如乙方未按約定履行保姆職責(zé)，導(dǎo)致甲方家庭財(cái)產(chǎn)損失或造成不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.如雙方因其他違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際損失承擔(dān)違約責(zé)任。

二、違約處理

1.一方違約時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方立即停止違約行為，并采取必要措施減輕損失。

2.如違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.如違約行為未導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)要求違約方改正違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或選擇以下爭議解決方式之一：

a.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會(huì)，按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

b.調(diào)解：雙方同意將爭議提交至__________調(diào)解委員會(huì)，按照該委員會(huì)的調(diào)解規(guī)則進(jìn)行調(diào)解。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠信，不得采取任何可能導(dǎo)致爭議擴(kuò)大的行為。

四、適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院

如雙方選擇訴訟解決爭議，則任何一方均可向合同履行地或被告住所地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章后生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附則：

編號(hào)：__________

一、生效條件

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的生效不以任何其他文件或條件的成立為前提。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至__________年__________月__________日止。

2.如無特殊約定，本協(xié)議到期后自動(dòng)終止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

a.本協(xié)議約定的有效期屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

d.一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施或繼續(xù)違約；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即履行各自的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工資結(jié)算、工作交接等。

五、通知

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知有關(guān)事項(xiàng)，包括但不限于地址變更、聯(lián)系方式變更等。

2.通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或雙方約定的其他方式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方可以暫停履行本協(xié)議，待不可抗力事件結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)恢復(fù)履行。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

編號(hào)：__________

1.《保姆工作職責(zé)說明》：詳細(xì)列出乙方作為保姆應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于家庭清潔、照料老人或兒童、烹飪等。

2.《保姆工作培訓(xùn)計(jì)劃》：包括乙方接受的工作培訓(xùn)和技能提升計(jì)劃，以及培訓(xùn)效果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

3.《保姆工作考核標(biāo)準(zhǔn)》：規(guī)定乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、出勤情況、客戶滿意度等。

4.《工資支付憑證》：包括乙方每月工資的支付憑證，用于記錄工資發(fā)放的具體金額和日期。

5.《離職通知》：乙方提前書面提交的離職通知，以及甲方對(duì)離職通知的書面回復(fù)。

6.《工作交接清單》：乙方離職時(shí)，雙方共同簽字確認(rèn)的工作交接清單，包括物品清單、工作記錄等。

7.《保險(xiǎn)和福利證明》：乙方在甲方工作期間所享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)證明文件。

8.《乙方個(gè)人信息證明》：乙方的身份證、戶口本、健康證明等個(gè)人身份和健康狀況的證明文件復(fù)印件