2025年勞動(dòng)傷亡待遇協(xié)商協(xié)議

2025年勞動(dòng)傷亡待遇協(xié)商協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____工會(huì)委員會(huì)鑒于甲乙雙方均為維護(hù)員工合法權(quán)益，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的為確保____年勞動(dòng)傷亡待遇的公平、合理，維護(hù)員工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定，甲乙雙方特簽訂本協(xié)議。二、傷亡待遇范圍1.本協(xié)議所指?jìng)龃觯▎T工在崗位工作中發(fā)生的意外傷害、疾病、殘疾、死亡等情形。2.傷亡待遇包括以下內(nèi)容：（1）醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷；（2）工傷津貼；（3）一次性傷殘補(bǔ)助金；（4）一次性死亡補(bǔ)助金；（5）喪葬費(fèi)；（6）供養(yǎng)直系親屬撫恤金。三、傷亡待遇標(biāo)準(zhǔn)1.醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷：?jiǎn)T工在崗位上發(fā)生的意外傷害、疾病，按照國家醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定，甲乙雙方共同承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。甲方負(fù)責(zé)支付應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的部分，乙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。2.工傷津貼：?jiǎn)T工因工受傷，根據(jù)傷情嚴(yán)重程度，甲方支付工傷津貼。津貼標(biāo)準(zhǔn)為員工本人工資的____%，最長發(fā)放期限不超過____個(gè)月。3.一次性傷殘補(bǔ)助金：?jiǎn)T工因工致殘，按照傷殘等級(jí)，甲方支付一次性傷殘補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）一級(jí)傷殘：____個(gè)月工資；（2）二級(jí)傷殘：____個(gè)月工資；（3）三級(jí)傷殘：____個(gè)月工資；（4）四級(jí)傷殘：____個(gè)月工資。4.一次性死亡補(bǔ)助金：?jiǎn)T工因工死亡，甲方支付一次性死亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為員工本人____個(gè)月工資。5.喪葬費(fèi)：?jiǎn)T工因工死亡，甲方支付喪葬費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為員工本人____個(gè)月工資。6.供養(yǎng)直系親屬撫恤金：?jiǎn)T工因工死亡，甲方支付供養(yǎng)直系親屬撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為員工本人____個(gè)月工資。四、傷亡待遇支付方式1.甲乙雙方應(yīng)確保傷亡待遇的及時(shí)支付，甲方應(yīng)在員工發(fā)生傷亡事故后____個(gè)工作日內(nèi)，按照本協(xié)議規(guī)定支付相關(guān)待遇。2.乙方協(xié)助甲方辦理傷亡待遇支付手續(xù)，確保員工合法權(quán)益得到保障。五、傷亡待遇爭(zhēng)議處理1.如甲乙雙方在傷亡待遇支付過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，有效期為____年。2.協(xié)議期內(nèi)，如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)新法律法規(guī)調(diào)整傷亡待遇標(biāo)準(zhǔn)。3.協(xié)議解除或變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：____有限公司乙方：__