職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練與提升 課件 單元8 敬業(yè)擔(dān)責(zé)用心深耕職場(chǎng)

敬業(yè)擔(dān)責(zé)，用心深耕職場(chǎng)2019，陳秀清01責(zé)任與能力02敬業(yè)99603把職業(yè)當(dāng)事業(yè)目錄計(jì)劃很完美，卻總是落實(shí)不到位。問(wèn)題一大堆，責(zé)任難追究。領(lǐng)導(dǎo)急如火，下屬很輕松門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦政令不通、工作低效.....。上班時(shí)間遲到早退、偷玩游戲、挖菜聊天、煲電話(huà)粥:吃、拿、卡、要、報(bào)。將本來(lái)屬于自己的工作推托給其他向事等。職場(chǎng)怪現(xiàn)象，這是責(zé)任問(wèn)題還是能力問(wèn)題？責(zé)任感4.56分團(tuán)隊(duì)精神4.42分事業(yè)心4.37分自信心4.29分用人單位單位的對(duì)畢業(yè)生各方面素質(zhì)的看重程度.01PartOne責(zé)任與能力責(zé)任勝于能力能力勝于責(zé)任1.責(zé)任與能力1.責(zé)任與能力有能力、無(wú)責(zé)任心有能力、有責(zé)任心無(wú)能力、無(wú)責(zé)任心能力欠缺有責(zé)任心能力責(zé)任心恐怖分子千里馬廢材可造之才【案例：承擔(dān)責(zé)任，讓人變得更強(qiáng)】思考討論：1.楊元慶的成長(zhǎng)經(jīng)歷給了你哪些啟示？2.作為一名剛進(jìn)入公司的新人，應(yīng)如何抓住每一次機(jī)會(huì)，做好每件工作，展示自己的能力？

2.責(zé)任讓人變得強(qiáng)大責(zé)任心事業(yè)心恒心自信心雄心進(jìn)取心自尊心責(zé)任心是群心之首2.責(zé)任讓人變得強(qiáng)大02PartOne敬業(yè)996什么是996？你怎么看？1、996你怎么看大佬都在9961、996你怎么看大佬都在9961、996你怎么看洞房花燭夜，新郎興奮地揭開(kāi)新娘蓋頭，新娘看著地上，說(shuō):“看，看，看老鼠在吃你家的大米?！钡诙煸缟?，新郎還在酣睡，新娘起床看到老鼠在吃大米，一聲怒喝:“該死的老鼠敢愉吃我家大米!”“嗖”的一聲一只鞋飛過(guò)去。新郎驚醒，不禁莞爾一笑，2.做一個(gè)敬業(yè)擔(dān)責(zé)的人心要過(guò)門(mén)新進(jìn)的員工一定要問(wèn)當(dāng)初你為何選這個(gè)工作?既已選了這個(gè)工作，為何身體過(guò)了門(mén)心態(tài)卻遲遲不過(guò)門(mén)?經(jīng)常對(duì)老板:“你們公司怎么怎么....改為：“我們公司該怎么樣，”心要過(guò)門(mén)2.做一個(gè)敬業(yè)擔(dān)責(zé)的人01額外負(fù)擔(dān)癥工作是別人讓我做的額外事情。02崗位權(quán)利癥把崗位當(dāng)成權(quán)利的來(lái)源03價(jià)值缺乏癥缺乏足夠的內(nèi)動(dòng)力04心理缺陷癥缺乏正面心態(tài)的時(shí)候2.做一個(gè)敬業(yè)擔(dān)責(zé)的人四種病癥責(zé)任孤島1、職責(zé)劃分不清而造成2、責(zé)任邊界劃得過(guò)于清楚，忽視部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，導(dǎo)致責(zé)任邊界之間存在灰色地帶，形成個(gè)個(gè)“責(zé)任孤島”。額外負(fù)擔(dān)癥2.做一個(gè)敬業(yè)擔(dān)責(zé)的人【案例：迪士尼樂(lè)園的清潔工】有個(gè)留學(xué)生去美國(guó)應(yīng)聘清潔工，園方說(shuō)要進(jìn)行三個(gè)月的培訓(xùn)。他大吃一驚：“不就掃地嗎，還用培訓(xùn)?告訴我負(fù)責(zé)范圍就行了?！闭鏇](méi)那么簡(jiǎn)單。待拿到培訓(xùn)課程一看這個(gè)留學(xué)生大吃一驚：這兒哪是培訓(xùn)清潔工，簡(jiǎn)直是培訓(xùn)“游樂(lè)園園長(zhǎng)”??！這是一份什么樣的培訓(xùn)課程呢？2.做一個(gè)敬業(yè)擔(dān)責(zé)的人第一項(xiàng)，要熟記游樂(lè)園內(nèi)所有游樂(lè)設(shè)施和公共設(shè)施的位置。第二項(xiàng)，學(xué)習(xí)修理輪椅和童車(chē)。第三項(xiàng)，培訓(xùn)各種相機(jī)的使用方法以及照相的基本知識(shí)。第四項(xiàng)，學(xué)會(huì)照顧孩子。第五項(xiàng)，學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的“手語(yǔ)”。第六項(xiàng)，掌提急教小常識(shí)。。還有第七、第八、第九項(xiàng)…任何工作都有延展性2.做一個(gè)敬業(yè)擔(dān)責(zé)的人位高權(quán)重責(zé)任輕，工資數(shù)到手抽筋。獎(jiǎng)金多到車(chē)來(lái)運(yùn)，別人加班您加薪。崗位權(quán)利癥2.做一個(gè)敬業(yè)擔(dān)責(zé)的人職業(yè)枯竭：最激動(dòng)人心的工作都是由最瑣碎的細(xì)節(jié)組成。價(jià)值缺乏癥。2.做一個(gè)敬業(yè)擔(dān)責(zé)的人【案例：造自己的房子】許多時(shí)候，我們會(huì)不經(jīng)意有地處理、打發(fā)掉一些自認(rèn)為不重要的事情或人物，但這種隨意、不負(fù)責(zé)、不敬業(yè)或者不道德的行為會(huì)造成一些不好的影響或者后果，在你以后的人生路上，他將在某個(gè)時(shí)候突然凸顯出來(lái)，令你對(duì)當(dāng)年的行為追悔不已。

不要敷衍2.做一個(gè)敬業(yè)擔(dān)責(zé)的人0102030405敬業(yè)擔(dān)責(zé)主動(dòng)積極找工作加倍努力，勤奮不減像老板一樣思考維護(hù)公司形象節(jié)約成本意識(shí)2.做一個(gè)敬業(yè)擔(dān)責(zé)的人2.做一個(gè)敬業(yè)擔(dān)責(zé)的人03PartOne把職業(yè)當(dāng)事業(yè)第一類(lèi)人不用他人安排，就自動(dòng)自發(fā)找事情做;組織的寶貝、組織里的標(biāo)桿，是非常敬業(yè)的人。第二類(lèi)人別人安排他做事情，他才開(kāi)始做事情。第三類(lèi)人別人安排他做事情，他也未必做，或者做的時(shí)候天打折扣。1.把工作做到極致一段位在小黑板上寫(xiě)一個(gè)開(kāi)會(huì)的通知，準(zhǔn)備相關(guān)會(huì)議用品，參加會(huì)議。二段位三段位四段位發(fā)出通知后，再次確認(rèn)，確保每個(gè)人都能夠及時(shí)通知到。發(fā)出通知，落實(shí)到人后，第二天在會(huì)前30分鐘再次提醒大家，對(duì)臨時(shí)有急事不能參加會(huì)議的人，立即向局長(zhǎng)匯報(bào)。發(fā)出通知，落實(shí)到人，會(huì)前通知后，去檢查會(huì)議設(shè)備是否正常，并在會(huì)議室貼上便簽，說(shuō)明開(kāi)會(huì)時(shí)間，以防場(chǎng)地被他人占用。不同段位的秘書(shū)1.把工作做到