企業(yè)管理標(biāo)語15篇

企業(yè)管理標(biāo)語精選15篇在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家都經(jīng)常接觸到標(biāo)語吧，標(biāo)語是一種最經(jīng)濟(jì)、最有效的宣傳、鼓動(dòng)口號。那么都有哪些類型的標(biāo)語呢？以下是小編為大家收集的企業(yè)管理標(biāo)語，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。企業(yè)管理標(biāo)語11、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。2、累積點(diǎn)滴改進(jìn)-邁向完美品質(zhì)3、內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會錯(cuò)。4、品質(zhì)是最好的推銷員。5、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。6、態(tài)度決定一切-細(xì)節(jié)決定成敗7、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。8、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。9、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。10、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。11、每天進(jìn)一步，踏上成功路。12、好產(chǎn)品+好服務(wù)=脫穎而出。13、行動(dòng)改變現(xiàn)狀-思想決定未來14、不接受不良品，不制造不良品。15、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。16、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。17、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。18、要有好的灌溉，才有好的成果。19、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。20、革除馬虎之心，提升品質(zhì)之源。21、一個(gè)堅(jiān)持，一個(gè)承諾品質(zhì)。22、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。23、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。24、顧客饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。25、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。26、素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。27、講究實(shí)效，完善管理-提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益28、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)-提高團(tuán)隊(duì)力量29、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。30、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。31、靜中真境，淡中本然32、實(shí)地著腳，虛處立身企業(yè)管理標(biāo)語2誠信是金，服務(wù)用心。銷售是從被別人拒絕開始。多見一個(gè)客戶就多一個(gè)機(jī)會。產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。成功決不容易，還要加倍努力。銷售的成敗與事前的準(zhǔn)備成正比。市場導(dǎo)向是我們一切行動(dòng)的依歸。新市場寸土必爭老市場寸土不讓。道路是曲折的，“錢”途無限光明。抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。不繃緊質(zhì)量的弦，彈不出市場的調(diào)。沒有口水和汗水就沒有成功的淚水。管理零缺陷，服務(wù)零距離，顧客零投訴。做事先做人，銷售先銷己，掙錢還掙心。顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。相信自己，相信伙伴付出一定會有回報(bào)。沒有訂單就沒有目標(biāo)沒有目標(biāo)就沒有收入。服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識、迎接挑戰(zhàn)。企業(yè)管理標(biāo)語31、招聘者與應(yīng)試者應(yīng)以相親的慎重態(tài)度面對，多聽取客觀意見，并仔細(xì)核對應(yīng)征者，才能看出合適不合適；（事后離婚，何必當(dāng)初要結(jié)婚。物色員工的道理也一樣，選人貴在精簡，一流的人才能成就一流的事業(yè)）2、批評是為了讓其做得更好；（糊涂批評比指名道姓之批評效果更佳，給對方留有面子與余地，讓其感恩，心悅誠服地改過自新）3、不要讓你的企業(yè)變成旅館，讓你的員工變成過客；（善待員工，員工自會產(chǎn)生歸屬感）4、會說話的人，必也懂得聽話；（笨拙的溝通者總是喋喋不休）5、要影響一個(gè)人的行為，秘訣在于了解他的需要，并協(xié)助他達(dá)到；（把下屬的需要與企業(yè)的需要結(jié)合起來，那就是雙贏）6、在糾正一個(gè)人之前，先試著去尋找可以贊揚(yáng)他的事情，這樣，他將比較樂意接受你的糾正；（糾正的目的是為了讓其更好的工作）7、要在工人的汗水還在額頭上的時(shí)候，就給他贊賞；（用人的真諦在于如何引導(dǎo)他們的努力，并適時(shí)地加經(jīng)真誠的贊賞）8、每個(gè)人的潛能，只要激發(fā)得當(dāng)，產(chǎn)生的力量是可觀的；（人的自尊心是一種可貴的精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過正面激勵(lì)加以激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)者要正確運(yùn)用激將法，使其充分發(fā)揮）9、晚餐后的演說就應(yīng)該像女人的迷你裙那樣：長到可以涵蓋主體，短到能引人入勝；（管理能力就是要看你化繁為簡的能力）10、大多數(shù)人想改造世界，卻很少人想改造自己；（管理工作在于先了解自己、改造自己）11、用指揮的方法對待直接下屬，用指導(dǎo)的方法對待間接下屬，用指派的方法對待左右助理，用商量的方法對待身邊謀士。12、不是人不好，而是沒用好13、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。14、榜樣，是無聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽從。15、做一個(gè)邊說邊做的管理者;16、管理者應(yīng)更重視對一線人員的培訓(xùn);17、你嫌你的員工素質(zhì)低,炒掉他們,換一批還是一樣,唯一的辦法就是培訓(xùn)他們!18、企業(yè)管理歸根結(jié)底為人的管理,管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標(biāo)準(zhǔn)化”之間的矛盾;19、企業(yè)賺錢了,可以掩蓋很多管理問題,其實(shí)你應(yīng)該賺得更多!20、老板應(yīng)經(jīng)常提醒自己,把自己和企業(yè)分開,把企業(yè)當(dāng)成自己的孩子,親戚或朋友;21、管理沒有救世主,你不能自救,沒人愿意也沒人能救你,別人都是來協(xié)助你的;22、選人比用人更重要,選人是根本;23、企業(yè)內(nèi)部部門間要形成支援系統(tǒng)；（最后的目標(biāo)是支援顧客，顧客當(dāng)然跑不掉）24、你好、我好、大家都好?。ü?yīng)商）企業(yè)管理標(biāo)語41、好領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。2、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。3、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說空話。4、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。企業(yè)管理理念口號。5、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。6、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。7、管事先管人，管人帶作風(fēng)。8、工作三要素:責(zé)任人，時(shí)限，結(jié)果。9、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。10、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。11、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。企業(yè)管理理念口號。12、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。13、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。14、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。15、多建管理工程，少建管理模式。16、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。17、有效果比有道理更重要。18、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。19、只有想不到的事，沒有做不到的事。20、我們有兩只耳朵，是因?yàn)?需要傾聽左右的意見。21、有好思路+不付諸行動(dòng)=0，有好制度+不實(shí)施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0。22、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。23、管理者要是坐下，部下就躺下了。24、品質(zhì)態(tài)度--堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過，品質(zhì)不妥。25、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。27、工作態(tài)度--認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。28、觀念決定思路，思路決定出路。29、想到了+做到了+做好了=100分。30、先處理重要的事，后處理緊迫的事。31、成功與失敗同在，競爭與超越并存。32、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。33、生活態(tài)度--以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進(jìn)步。34、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題，上級青睞于你，同事向你看齊。35、會議原則--會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。36、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限。37、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對。38、木桶原則--一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。39、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。40、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。41、管理就是行動(dòng)，管理就是樹立榜樣。42、好的員工--想公事，做實(shí)事，不出事。43、觀念的超越才是真正的超越。44、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)。45、看不出問題是最大的問題。46、匯報(bào)工作說結(jié)果，請示工作說方案，總結(jié)工作說流程，回憶工作說感受。47、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理。48、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。49、第一次就做對，第一次都做對。50、好的領(lǐng)導(dǎo)--工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。企業(yè)管理標(biāo)語51、加強(qiáng)預(yù)算管理，降低運(yùn)營成本。2、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。3、愈夸大限制，你覺得有所作為的事情就愈少。4、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。5、把一件事做好的難度，絲毫無亞于去做一個(gè)好事。6、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。7、貨物標(biāo)識要清晰，分門別類好管理。8、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。9、老問題，小地方，常是品種致命傷。10、先處理重要的事，后處理緊迫的事。11、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。12、凡通過說服可以達(dá)到的，用強(qiáng)迫都容易適得其反。13、若要如何，全憑自己。14、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。15、按章操作機(jī)械設(shè)備，時(shí)刻注意效益安全。16、寧愿事前檢查，不可事后返工。17、人生百年，只爭朝夕。18、聚眾人之力，塑品牌形象。19、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。20、顧客所需我們所想品牌至上商譽(yù)是金。21、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。22、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。23、庫容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。24、守則、守信做事，快樂、健康做人。25、工序質(zhì)量控制點(diǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。26、只有在自己的見解成為真理時(shí)，固執(zhí)已見才可稱為美德。27、服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。28、管事先管人，管人帶作風(fēng)。29、多想一遍，少錯(cuò)一句話；多看一遍，少錯(cuò)一件事。30、長久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營之根本。31、至誠可以前知，預(yù)測未來，才能做好計(jì)劃。32、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。33、加強(qiáng)現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。34、人們都愿意改變，但拒絕被改變。35、你思考，我動(dòng)腦，產(chǎn)量提升難不到。36、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲管理不可少。37、老毛病、要根治、小問題、要重視。38、人們不做你希望的，只做你檢查的。39、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步。40、分析原因要認(rèn)真，解決問題要徹底。41、合理搬運(yùn)提高工作效率。42、進(jìn)料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。43、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。44、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的`人，而是總分比別人高的人。45、工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。46、最善適應(yīng)的人，總是最善學(xué)習(xí)的人。47、化學(xué)物品很危險(xiǎn)，存儲使用要小心。48、協(xié)調(diào)關(guān)系的本質(zhì)是協(xié)調(diào)利益，凝聚行動(dòng)的關(guān)鍵在凝聚人心。49、客觀、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。50、不謀全局者不足謀一域。51、多看一眼，安全保險(xiǎn)；多防一步，少出事故。52、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實(shí)施，服從總是沒有錯(cuò)。53、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會錯(cuò)。54、應(yīng)用科學(xué)管理技術(shù)，不斷提高倉庫管理水平。55、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，駕輕就熟不煩惱。56、清清楚楚算帳，明明白白做人。57、行動(dòng)能力是淘汰出來的，凡是決定的都是對的-行動(dòng)第一。58、簡單的才是有效的。59、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞。60、強(qiáng)化班組建設(shè)，提高工作效率。61、銷售的成敗與事前的準(zhǔn)備成正比。62、以人為本是，組織的核心。63、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。64、靜中真境，淡中本然。65、瞄準(zhǔn)月亮的弓箭手，永遠(yuǎn)比瞄準(zhǔn)樹木的弓箭手射得更高。66、建立威信，攜手共赴目標(biāo)。67、做無差錯(cuò)能手，向零缺陷邁進(jìn)。68、合作優(yōu)于背叛，弱者才會殘忍，唯強(qiáng)者懂得溫柔。69、廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。70、一錯(cuò)再錯(cuò)不是能力問題，而是態(tài)度問題。71、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。72、人性中最本質(zhì)的需求就，是渴望得到尊重和欣賞。73、不是方法選擇了事情，而是事情選擇了方法。74、不染不正之風(fēng)，不拿不義之財(cái)，不做不法之事。75、思一思，研究改善措施；試一試，堅(jiān)持不懈努力。76、一百句空言，不如一個(gè)行動(dòng)。77、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證。78、火氣過大，常會把道理燒個(gè)精光。79、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。80、沉默不是金，發(fā)言要用心。81、管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細(xì)，效益流失。82、不看錯(cuò)不錯(cuò)，只求好不好。83、成功者常改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。84、凡事都有三種以上的解決方法。85、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。86、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。87、人力資源的浪費(fèi)，是企業(yè)最大的浪費(fèi)。88、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。89、舒服的，往往就是退步的。90、企業(yè)的核心競爭力，就在于執(zhí)行力。91、精益管理的靈魂：持續(xù)改善，追求完美。92、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。93、價(jià)格決策來源于企業(yè)經(jīng)營的成本。94、品質(zhì)是制造出來的，不是檢驗(yàn)出來的。95、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。96、提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。97、金須磨礪，矢不輕發(fā)。98、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。99、光憑記憶不可靠，標(biāo)識記錄很重要。100、爭權(quán)奪利是好漢。開疆拓土真英雄。寶劍鋒從磨礪出。梅花香自苦寒來。101、使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子。102、改變是痛苦的，不改變更痛苦。103、勤過問則少過錯(cuò)，常溝通必多暢通。104、習(xí)慣于缺點(diǎn)是最大的缺點(diǎn)。105、賢者居上，能者居中，工者居下，智者居側(cè)。106、成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮，失敗是缺點(diǎn)的積累。107、光憑習(xí)慣不可靠，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)最重要。108、持之以恒，精益求精。109、誠信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假帳。110、一分鐘的收拾，減少十分鐘的尋找。111、不斷改善，追求精益求精，消除一切浪費(fèi)。112、導(dǎo)演隱于幕后，領(lǐng)導(dǎo)站在隊(duì)前，教練走在中間。113、全體員工自主改善并不斷降低成本。114、小心求證，大膽用人。115、嚴(yán)格遵守盤點(diǎn)制度，做到賬目物品相符。116、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。117、行勝于知，知因行而勝。118、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績效自然高一點(diǎn)。企業(yè)管理標(biāo)語61.安全來于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。2.安全生產(chǎn)你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。3.冒險(xiǎn)是事故之友，謹(jǐn)慎為安全之本。4.安全不能指望事后諸葛，為了安全須三思而后行。5.容忍危險(xiǎn)等于作法自斃，謹(jǐn)慎行事才能安然無恙。6.安全是職工的生命線，職工是安全的負(fù)責(zé)人。7.防火須不放過一點(diǎn)火種，防事故須勿存半點(diǎn)僥幸。8.安全措施訂得細(xì)，事故預(yù)防有保證，寧為安全操碎心，不讓事故害人民。9.你對違章講人情，事故對你不留情。無情于違章懲處，有情于幸福家庭。10.出門無牽掛，先把火源查?；馂?zāi)不難防，重在守規(guī)章。1.造高樓靠打基礎(chǔ)，保安全靠抓班組。制度嚴(yán)格漏洞少，措施得力安全好。2.不怕千日緊，只怕一時(shí)松。疾病從口入，事故由松出。3.安全要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。4.安全生產(chǎn)掛嘴上，不如現(xiàn)場跑幾趟。安全生產(chǎn)月幾園，違章蠻干缺半邊。5.安全管理完善求精，人身事故實(shí)現(xiàn)為零。安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。6.寧可千日不松無事，不可一日不防釀禍。抓基礎(chǔ)從大處著眼，防隱患從小處著手。7.小心無大錯(cuò)，粗心鑄大過。生產(chǎn)秩序亂，事故到處有。8.人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我。9.互讓半步，處處通途。步步小心，平安是金。10.時(shí)時(shí)注意安全，處處預(yù)防事故。企業(yè)管理標(biāo)語7安全文化是人類文化的瑰寶。中國安全文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。加強(qiáng)安全文化知識宣傳和教育的力度。企業(yè)安全文化是安全生產(chǎn)的重要保障。企業(yè)安全文化是安全文化的組成部分。安全文化是企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。安全文化是我國安全事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。普及安全文化知識，提高人民安康水平。宣傳安全文化知識，推動(dòng)安全文明生產(chǎn)。企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。把安全工作提高到安全文化的高度來認(rèn)識。倡導(dǎo)和弘揚(yáng)安全文化，提高全民安全素質(zhì)。提高安全文化素質(zhì)，學(xué)會人人保護(hù)自己。傳播安全文化，啟迪安全思維，創(chuàng)造安全環(huán)境。弘揚(yáng)安全文化，規(guī)范安全行為，減少“三違”。提高青少年的安全文化素質(zhì)是具有戰(zhàn)略意義的舉措。遵規(guī)守紀(jì)，防微杜漸。遵章守紀(jì)，保障安全。嚴(yán)格規(guī)章制度，確保施工安全。遵章守紀(jì)當(dāng)模范，安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。樹立安全法制觀念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)。執(zhí)行勞動(dòng)安全法規(guī)，搞好安全生產(chǎn)工作。提高全民安全意識，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的美德。樹立城市憂患意識，學(xué)會防災(zāi)避險(xiǎn)應(yīng)急逃生本領(lǐng)。自覺遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是勞動(dòng)者的職責(zé)和義務(wù)。治理隱患，保障安全。治理事故隱患，監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)。注意安全用電，防止觸電事故。注意機(jī)械傷害，提防行車傷人。事事注意安全，處處防出事故。積極開展中小學(xué)安全日活動(dòng)。提高全民安全素質(zhì)必須從娃娃抓起。嚴(yán)是愛，松是害，保障安全利三代。嚴(yán)是愛，松是害，疏忽大意事故來。全國人民奔小康，安全文明第一樁。加強(qiáng)勞動(dòng)人員保護(hù)工作就是保護(hù)生產(chǎn)力。積極行動(dòng)起來，開展“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)。加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn)，堅(jiān)持工人執(zhí)證上崗。加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。別看煙頭小，亂丟闖禍大。戴好防護(hù)鏡，勞保穿戴全。人人講安全，層層抓安全。安全來自警惕，事故出于麻痹。安全在你腳下，安全在你手中。重視安全，關(guān)心安全，人人為安全獻(xiàn)力。安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，各級領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)。企業(yè)管理標(biāo)語81、工作三要素：責(zé)任人，時(shí)限，結(jié)果。2、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。3、執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器.4、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。5、成功與失敗同在，競爭與超越并存。6、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。7、老毛病，要根治;小問題，要重視!8、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說空話。9、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。10、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。11、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。12、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。13、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。14、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績效自然高一點(diǎn)。15、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。企業(yè)管理標(biāo)語91、締創(chuàng)魅力人生，與我們共同起航。2、投資千碩，回報(bào)千金。3、千碩——你的成功，是我們的驕傲。4、碩才走進(jìn)來，碩士走出去。5、讓您做的更好——千碩。6、千碩，造就你未來。7、千碩，牽者你的手叩開成功之門。8、志·在形象——千碩。9、千碩，方向盤中的戰(zhàn)斗機(jī)。10、用我的智慧鑄造你的成功。11、運(yùn)籌帷幄，決勝千碩。12、禮緣千碩，溝通世界。13、前程似錦，締造精英——千碩培訓(xùn)。14、成功人士的搖籃——千碩。15、雪中送炭，錦上添花，盡在千碩培訓(xùn)。16、創(chuàng)業(yè)成就未來，千碩帶您出山。17、千碩——揚(yáng)起我們禮儀的風(fēng)帆。18、千碩培訓(xùn)，奠基廣闊未來。19、千碩培訓(xùn)，成就你我他。20、千軍易得，得在千碩。21、為企業(yè)培育成功的千千碩果——千碩。22、用我的細(xì)心真心，換你的開心溫馨。23、千碩培訓(xùn)，塑造億千人中的佼佼者。24、千碩咨詢，禮儀培訓(xùn)。25、走進(jìn)千碩，碩果萬千。26、禮儀之邦，幫達(dá)天下。27、千碩，替你想到一切，28、千碩咨詢，咨詢業(yè)中的王牌。29、放飛心靈的夢想，展示自我的舞臺。30、千碩培訓(xùn)，培養(yǎng)千碩。31、美麗人生，從此開始——千碩伴你同行。32、千秋功業(yè)，無碩不能。33、你因千碩騰飛，千碩因你閃亮。34、用夢想雕塑未來，未來用夢想雕塑。35、自信創(chuàng)人生，千碩伴你行。36、成功者，選千碩。37、選擇千碩，走向成功。38、市場千變?nèi)f化，事業(yè)碩果累累。39、成功的道路上，我們?yōu)槟慵軜颉?0、千碩，千碩企業(yè)教練。41、我作的比你想的要更好。42、千碩企管咨詢——你的形象助理。43、千碩企管，通向成功的第一步。44、千鑿萬琢，碩果累累。45、今天進(jìn)千碩，明天有工作。46、千碩咨詢——企碩累累。47、今天的付出，是為了明天的萬千碩果。48、你的信任，是我們共同的財(cái)富。49、您形象提升的階梯——千碩。50、你問我答，提供您要的服務(wù)。51、千碩，千人同禮。52、禮儀培訓(xùn)，找千碩。53、管理企業(yè)，我最擅長。54、千碩管理咨詢——一切為了您的成功。55、千碩：讓溝通無困惑，讓成功不遙遠(yuǎn)。56、千碩咨詢：千萬要問，有問必答。57、不變的選擇——千碩。58、千挑萬選，還是千碩最好。59、無盡人才，無盡成功。60、成功時(shí)刻，你最先想到的一定是千碩。61、禮儀進(jìn)千碩，碩士升博士。62、你的未來因千碩而更加美好。63、千碩企業(yè)，愿意為您搭建一個(gè)起飛的平臺。企業(yè)管理標(biāo)語101、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。2、旪代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時(shí)代精神。3、質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。4、走進(jìn)質(zhì)量天地，帶來無限商機(jī)。5、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。6、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。7、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。8、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。9、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。10、重規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)管理。11、質(zhì)量存在人類生存的一切地方。12、以科技為勱力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的勱力，以質(zhì)量求生存。13、效益來源二服務(wù)社會的回報(bào)。14、只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。15、增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)仸心、全力搶市場、打好翻身仗。16、能上能下，能進(jìn)能出，唯才是丼，唯能是用。17、市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。18、構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。19、貫標(biāo)九千，飛越事千。20、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。21、保證質(zhì)量，是對社會的承諾。22、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。23、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。24、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。25、春種一粒粟、秋收萬顆籽。26、質(zhì)量為先，信譽(yù)為重，管理為本，服務(wù)為誠。27、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。28、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。29、質(zhì)量是企業(yè)的生命。30、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護(hù)您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。31、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。32、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。33、今日的質(zhì)量，明日的市場。34、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。35、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。36、正規(guī)危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。37、轉(zhuǎn)變觀忛，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新局面。38、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。39、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟(jì)。40、日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。41、百盡竿頭，更進(jìn)一步。42、品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù)，品質(zhì)卐越是對社會的貢獻(xiàn)。43、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。44、用心血融鑄經(jīng)營理忛，讓企業(yè)文化生生不息。45、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。46、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。47、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的厘鑰匙。48、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。49、信譽(yù)來源二質(zhì)量，質(zhì)量來源二素質(zhì)。50、顧客信譽(yù)是企業(yè)發(fā)展的源泉。51、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。52、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。53、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實(shí)是宗旨，效益是目標(biāo)。54、—效率、效益之源。55、今天的付出，明天的回報(bào)。企業(yè)管理標(biāo)語111、靜中真境，淡中本然2、虛心明理，實(shí)心卻欲3、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量4、講究實(shí)效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益5、行動(dòng)改變現(xiàn)狀，思想決定未來6、實(shí)地著腳，虛處立身7、金須磨礪，矢不輕發(fā)8、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗9、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)10、心事宜誠，才華宜蘊(yùn)11、修身重德，事業(yè)生根12、心地平和，萬物自在13、持之以恒，精益求精14、金須磨礪，矢不輕發(fā)15、發(fā)展適生存，胸懷贏天下16、技術(shù)出精品，質(zhì)量創(chuàng)品牌17、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)18、力求一次做好，爭取最效益19、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長20、不要小看自己，人有無限可能21、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗22、行動(dòng)改變現(xiàn)狀，思想決定未來23、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神24、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進(jìn)步25、沒有完美的個(gè)人，只有完善的團(tuán)隊(duì)26、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)27、品牌=品質(zhì)+品位+品行28、組織的核心是以人為本。29、以人為本是，組織的核心。30、選才！育才！用才！留才！31、能力有多，舞臺有多！32、沒有完美的辦法，總有更好的方法！33、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長。34、可以為你的副手過失承擔(dān)責(zé)任，但關(guān)起門來定要他知你的厲害！35、爭權(quán)奪利是好漢！開疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來！36、有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用，無德無才，堅(jiān)決不用。企業(yè)管理標(biāo)語121、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理。2、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。3、觀念的超越才是真正的超越。4、產(chǎn)品若要無缺點(diǎn)，全面品管不可免。5、管事先管人，管人帶作風(fēng)。6、努力推行QCC，工作不會苦兮兮。7、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說空話。8、先處理重要的事，后處理緊迫的事。9、管理的第一個(gè)功課，先管好自己。10、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。11、品質(zhì)有缺陷，寸步難行。12、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。13、貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。14、我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽左右的意見。15、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。16、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。17、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無界限。18、堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。19、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。20、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。21、觀念決定思路，思路決定出路。22、質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗(yàn)出來的。23、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。24、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。25、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。26、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。27、多建管理工程，少建管理模式。28、質(zhì)量—價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。29、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。30、減少了開支，就是增加了效益。31、質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維系生存。32、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍(lán)圖。33、工作要簡化，不要簡單化。34、想到了+做到了+做好了=100分。35、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。36、成功與失敗同在，競爭與超越并存。37、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。38、誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。39、工作三要素：責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果。40、推行品管，始于教育，終于教育。41、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。42、產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關(guān)系你我他。43、人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。44、不會做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事。45、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。46、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。47、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由。48、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。49、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。50、質(zhì)量做得好，錯(cuò)漏自然少。51、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。52、第一次就做對，第一次都做對。53、實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。54、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。55、整潔有序是品質(zhì)的保證。56、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題57、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。58、有效果比有道理更重要。59、人的能力是有限的，而人的努力是無限的。60、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。61、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。62、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。63、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。64、品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績遙遙領(lǐng)先。65、只有想不到的事，沒有做不到的事。66、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。67、看不出問題是最大的問題。68、用心做事，方能成就大事。69、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。70、質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn)，工作少很多風(fēng)險(xiǎn)。71、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)群體。72、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。73、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)。74、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。75、零庫存，零浪費(fèi)，零不良，零故障。76、要求要明確，執(zhí)行要堅(jiān)決。77、設(shè)計(jì)合理的品質(zhì)，為品保之第一步。78、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。79、培訓(xùn)員工是唯一的出路。80、管理者怕的就是不知道自己怕什么。81、管理者要是坐下，部下就躺下了。82、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。83、認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。84、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。85、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。86、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。87、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。88、好員工：想公事，做實(shí)事，不出事。89、改善提高，永無止境。90、該說說到，說到做到，做到有效。企業(yè)管理標(biāo)語131、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。2、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。3、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗(yàn)出來的。4、留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。5、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好!6、工作態(tài)度--認(rèn)為沒有問題，進(jìn)步就要停止，退步就要開始。7、觀念決定思路，思路決定出路。8、想到了+做到了+做好了=100分。9、積極投入齊參加，自然遠(yuǎn)離臟亂差。10、創(chuàng)造舒適工作場所，不斷提高工作效率。11、整理整頓做得好，清潔打掃沒煩惱。12、實(shí)施效果看得見，持之以恒是關(guān)鍵。13、先處理重要的事，后處理緊迫的事。14、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。15、管事先管人，管人帶作風(fēng)。企業(yè)管理標(biāo)語141、預(yù)防為主，防微杜漸含義：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到錯(cuò)誤的決策造成了重大的損失才尋求彌補(bǔ)的機(jī)率減小。2、知人善任事半功倍含義：領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)下屬的長處分派其勝任的工作，做到人職匹配，懂得去信任，懂得放權(quán)，懂珍惜，就能團(tuán)結(jié)各種強(qiáng)的力量，從而