離職后保密協(xié)議書范本_第1頁
離職后保密協(xié)議書范本_第2頁
離職后保密協(xié)議書范本_第3頁
離職后保密協(xié)議書范本_第4頁
離職后保密協(xié)議書范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

離職后保密協(xié)議書范本

甲方(公司):[公司全稱]

地址:[公司地址]

法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方(員工):[員工姓名]

身份證號碼:[員工身份證號碼]

地址:[員工地址]

聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]

鑒于乙方在甲方任職期間,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,為了明確乙方離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議。

一、保密內(nèi)容

1.1商業(yè)秘密:指甲方在業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

1.2技術(shù)信息:包括但不限于技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

1.3經(jīng)營信息:包括但不限于客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。

二、保密義務(wù)

2.1乙方必須對在甲方任職期間所知悉的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露、披露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。

2.2乙方離職后,仍應(yīng)對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密,承擔(dān)保密義務(wù)和不使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù),直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實(shí)際上已經(jīng)公開。

2.3乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

三、保密期限

3.1乙方離職后,保密義務(wù)的期限為自乙方離職之日起五年內(nèi)。

3.2在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議,不得以任何形式泄露、披露甲方的商業(yè)秘密。

四、保密范圍

4.1乙方在甲方任職期間所知悉的商業(yè)秘密,包括但不限于乙方在甲方任職期間從甲方獲得的、口頭或書面形式的任何秘密信息。

4.2乙方在甲方任職期間所知悉的商業(yè)秘密,包括但不限于乙方在甲方任職期間通過觀察、學(xué)習(xí)、交流等方式了解到的任何秘密信息。

4.3乙方在甲方任職期間所知悉的商業(yè)秘密,包括但不限于乙方在甲方任職期間通過甲方提供的資料、文件、報(bào)告、信件、傳真、電子郵件、會議記錄、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作日志等了解到的任何秘密信息。

五、保密措施

5.1乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方的保密制度,對商業(yè)秘密進(jìn)行妥善保管,防止商業(yè)秘密泄露。

5.2乙方在甲方任職期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何形式對外披露、泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密。

5.3乙方在甲方任職期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方的商業(yè)秘密用于非甲方業(yè)務(wù)的目的。

5.4乙方離職后,應(yīng)將所有包含甲方商業(yè)秘密的文件、資料、物品等歸還甲方或按照甲方的要求進(jìn)行處理。

六、違約責(zé)任

6.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

6.2如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等。

6.3如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并有權(quán)要求乙方采取一切必要措施消除違約行為給甲方造成的不利影響。

七、爭議解決

7.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他條款

8.1本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均需雙方書面同意。

8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

8.3本協(xié)議自雙方簽字蓋

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論