探索企業(yè)保密合同新規(guī)定一覽

探索企業(yè)保密合同新規(guī)定一覽合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于：1.企業(yè)是一家依據(jù)中華人民共和國法律成立并合法存在的公司，擁有一定的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；2.雇員因工作性質(zhì)，將有機會接觸到企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；3.雙方愿意明確約定雇員對企業(yè)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)，以保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。第一條定義1.1“商業(yè)秘密”指企業(yè)擁有或掌握的，不為公眾所知悉，能為企業(yè)在經(jīng)營活動中帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且企業(yè)已采取保密措施的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。1.2“技術(shù)秘密”指企業(yè)在生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)計等過程中形成的，具有實用性、新穎性、不為公眾所知悉的技術(shù)信息。1.3“保密期限”指本合同約定的雇員對商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的期限。第二條保密義務(wù)2.1雇員在任職期間及離職后，對在任職期間所知悉的企業(yè)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2.2雇員承諾在保密期限內(nèi)，不向任何第三方泄露、傳播、披露、復(fù)制、使用或允許他人使用企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，除非得到企業(yè)的書面同意。2.3雇員不得利用企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與企業(yè)發(fā)展相競爭的活動，或為其他企業(yè)、個人謀取利益。第三條保密期限3.1本合同的保密期限為雇員離職之日起算的______年。3.2在保密期限內(nèi)，如企業(yè)要求延長保密期限，應(yīng)提前書面通知雇員。雙方協(xié)商一致后，可以書面簽署補充協(xié)議，延長保密期限。第四條保密措施4.1企業(yè)應(yīng)采取合理的保密措施，包括但不限于制定保密制度、簽訂保密協(xié)議、設(shè)立保密區(qū)域等，以保護(hù)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2雇員應(yīng)遵守企業(yè)的保密制度，嚴(yán)格按照保密要求執(zhí)行，確保商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的安全。第五條違約責(zé)任5.1如雇員違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向企業(yè)支付違約金，違約金金額為______元。5.2如因雇員違約給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的，雇員還應(yīng)賠償企業(yè)的經(jīng)濟損失。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（企業(yè)）：____________________乙方（雇員）：____________________簽訂日期：____________________注意事項：1.明確保密信息范圍：合同中應(yīng)詳細(xì)界定何為“商業(yè)秘密”和“技術(shù)秘密”，以免日后發(fā)生爭議。2.合理保密期限：約定的保密期限應(yīng)當(dāng)合理，過長的保密期限可能被視為不合理的限制。3.保密措施：企業(yè)應(yīng)采取必要的保密措施，如設(shè)立保密區(qū)域、保密制度等，以證明其對商業(yè)秘密的保護(hù)是認(rèn)真的。4.違約責(zé)任：違約責(zé)任的設(shè)定應(yīng)明確且具有可執(zhí)行性，包括違約金的具體金額和計算方式。5.補充協(xié)議：如合同中未涉及的事項，雙方應(yīng)通過補充協(xié)議進(jìn)行明確，確保補充協(xié)議與原合同具有同等法律效力。解決辦法：1.爭議解決：合同中應(yīng)約定爭議解決方式，如仲裁或訴訟，以及適用的法律。2.法律咨詢：在簽訂合同前，建議雙方咨詢法律專業(yè)人士，以確保合同的合法性和有效性。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密（TechnicalSecret）：指在技術(shù)領(lǐng)域中，不為公眾所知悉，具有實用性、新穎性，并為權(quán)利人所掌握的技術(shù)信息。3.保密期限（ConfidentialityPeriod）：指合同中約定的雇員對商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的時間段。4.違約責(zé)任（LiabilityforBreachofContract）：指合同當(dāng)事人未履行合同義務(wù)或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.補充協(xié)議（SupplementaryAgreement）：指在原合同的基礎(chǔ)上，雙方為明確未盡事宜或變更原合同內(nèi)容而達(dá)成的書面協(xié)議。6.仲裁（Arbitration）：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，達(dá)成協(xié)議，自愿將爭議提交給仲裁機構(gòu)，由仲裁員作出裁決的一種爭議解決方式。7.訴訟（Lawsuit）：指當(dāng)事人通過法院，按照法定程序，解決民事、刑事或行政爭議的一種法律程序。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.研發(fā)合作項目：當(dāng)企業(yè)與外部合作伙伴共同研發(fā)新產(chǎn)品時。補充條款：考慮到研發(fā)項目的特殊性，雙方應(yīng)增加一條關(guān)于項目合作期間的保密義務(wù)，例如：“在研發(fā)合作期間，雇員應(yīng)對合作方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密同樣承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)合作方書面同意，不得泄露。”2.高級管理職位：當(dāng)雇員擔(dān)任公司高級管理職位，掌握核心商業(yè)決策時。補充條款：對于高級管理人員，可以增加一條關(guān)于離職后的競業(yè)限制，例如：“在離職后______年內(nèi)，雇員不得加入與企業(yè)有競爭關(guān)系的公司，或從事與企業(yè)在業(yè)務(wù)上有直接競爭的活動?！?.遠(yuǎn)程工作或外包服務(wù)：當(dāng)雇員在遠(yuǎn)程工作或為企業(yè)提供外包服務(wù)時。補充條款：考慮到遠(yuǎn)程工作的特殊性，可以增加一條關(guān)于數(shù)據(jù)安全和信息傳輸?shù)谋Ｃ艽胧?，例如：“雇員應(yīng)確保使用安全的網(wǎng)絡(luò)和通訊工具進(jìn)行工作，不得通過不安全的渠道傳輸企業(yè)的敏感信息?！?.跨國業(yè)務(wù)：當(dāng)企業(yè)有跨國業(yè)務(wù)，雇員可能接觸到不同國家的商業(yè)秘密時。補充條款：針對跨國業(yè)務(wù)，可以增加一條關(guān)于適用法律和國際法律沖突的條款，例如：“本合同適用中華人民共和國法律，如涉及國際法律沖突，雙方應(yīng)遵守相關(guān)國際公約及適用的國際法律?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：保密信息清單詳細(xì)列出企業(yè)認(rèn)為需要保密的信息類別和具體項目。2.附件二：保密措施說明說明企業(yè)已采取的保密措施，包括但不限于技術(shù)手段、物理措施、管理制度等。3.附件三：競業(yè)限制條款詳細(xì)說明對競業(yè)限制的具體內(nèi)容、期限、范圍等做出詳細(xì)解釋。4.附件四：違約金計算方式明確違約金的具體計算方法，包括計算標(biāo)