度臨時(shí)用工服務(wù)合同范本

度臨時(shí)用工服務(wù)合同范本合同編號：__________甲方（用工單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需臨時(shí)雇傭乙方提供勞動力服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同如下：第一條合同主體一、甲方1.單位名稱：__________2.住所地：__________3.法定代表人：__________4.聯(lián)系人：__________5.聯(lián)系電話：__________二、乙方1.姓名：__________2.性別：__________3.身份證號碼：__________4.住址：__________5.聯(lián)系電話：__________第二條工作內(nèi)容二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間一、乙方的工作時(shí)間為：__________二、乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第四條勞動報(bào)酬一、甲乙雙方約定，乙方的工資待遇為：__________二、甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方工資。三、乙方工資支付方式為：__________第五條社會保險(xiǎn)和福利一、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。二、乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。第六條勞動保護(hù)和安全一、甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。二、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn)，確保乙方掌握相關(guān)安全知識。第七條勞動合同解除和終止一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。二、甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。三、乙方有下列情形之一的，甲方可以終止本合同：1.乙方達(dá)到法定退休年齡的；2.乙方死亡或者被宣告失蹤的；3.甲方破產(chǎn)、解散的。第八條違約責(zé)任一、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。二、甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：__________三、乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決一、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。二、如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定一、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________注意事項(xiàng)1.合同主體資格：確保甲乙雙方的主體資格合法，甲方為用工單位，乙方為臨時(shí)工，均應(yīng)具備相應(yīng)的民事行為能力。2.工作內(nèi)容及職責(zé)：明確乙方的工作內(nèi)容與職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊不清導(dǎo)致的爭議。3.工作時(shí)間：約定具體的工作時(shí)間，包括每日工作時(shí)長、休息日和節(jié)假日安排。4.勞動報(bào)酬：明確乙方的薪酬計(jì)算方式、支付時(shí)間及支付方式，確保乙方權(quán)益。5.社會保險(xiǎn)和福利：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。6.勞動保護(hù)和安全：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全。7.合同解除和終止：明確雙方解除或終止合同的條件和程序，避免無謂的法律糾紛。8.違約責(zé)任：明確雙方的違約責(zé)任，包括違約金的標(biāo)準(zhǔn)和賠償責(zé)任的承擔(dān)。9.爭議解決：約定爭議解決的途徑和方式，通常是先協(xié)商，協(xié)商不成再訴訟。解決辦法1.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.勞動糾紛：如涉及勞動權(quán)益，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，仲裁不成再提起訴訟。法律名詞解釋1.民事行為能力：指個(gè)人或單位進(jìn)行民事活動，享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。2.勞動合同：指用工單位和勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.違約責(zé)任：指合同一方不履行合同義務(wù)或者履行不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對當(dāng)事人之間的爭議進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指通過人民法院對爭議進(jìn)行審理并作出判決的一種爭議解決方式。6.勞動仲裁：指勞動仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。7.社會保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款1.臨時(shí)項(xiàng)目支持場合描述：公司有一個(gè)短期的大型項(xiàng)目，需要臨時(shí)增加人手來支持項(xiàng)目完成。補(bǔ)充條款：在本合同基礎(chǔ)上，增加一條關(guān)于項(xiàng)目期限和項(xiàng)目結(jié)束后雙方責(zé)任的條款。比如：“本合同項(xiàng)下的項(xiàng)目支持期限為____個(gè)月，項(xiàng)目結(jié)束后，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)支付相應(yīng)報(bào)酬，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移?！?.季節(jié)性生產(chǎn)需求場合描述：制造企業(yè)面臨季節(jié)性生產(chǎn)高峰，需要臨時(shí)工來滿足生產(chǎn)需求。補(bǔ)充條款：增加一條關(guān)于季節(jié)性工作特性的條款。例如：“乙方理解并同意，由于季節(jié)性生產(chǎn)需要，乙方的工作時(shí)長可能會根據(jù)生產(chǎn)周期進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整?！?.大型活動保障場合描述：乙方可能被雇傭來參與某個(gè)大型活動的組織和執(zhí)行。補(bǔ)充條款：增加一條關(guān)于活動期間工作安排和活動結(jié)束后雙方責(zé)任的條款。比如：“乙方在大型活動期間，需遵守甲方制定的活動規(guī)則，活動結(jié)束后，甲方應(yīng)按約定支付乙方活動期間的工作報(bào)酬?！?.特殊技能需求場合描述：甲方需要某些具有特殊技能的臨時(shí)工來完成任務(wù)。補(bǔ)充條款：增加一條關(guān)于特殊技能要求的條款。例如：“乙方需具備____技能，以完成甲方交予的特定