員工合同解除協(xié)議書樣本

員工合同解除協(xié)議書樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：______________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：____________住址：____________________聯(lián)系電話：______________一、解除勞動(dòng)合同的事由（1）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要進(jìn)行人員調(diào)整；（2）乙方不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不勝任工作；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（5）乙方依法被追究刑事責(zé)任；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。1.2雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同。二、解除勞動(dòng)合同的日期2.1本協(xié)議簽訂之日，雙方勞動(dòng)合同解除。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在本單位工作的年限乘以乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。3.2甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起______日內(nèi)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將相關(guān)費(fèi)用結(jié)清。4.2甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，辦理乙方的住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將相關(guān)費(fèi)用結(jié)清。五、保密及競(jìng)業(yè)限制5.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)履行雙方簽訂的《保密協(xié)議》及《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。5.2乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。六、其他事項(xiàng)6.1雙方確認(rèn)，本協(xié)議是雙方真實(shí)意愿的表示，內(nèi)容合法、有效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保雙方信息準(zhǔn)確：合同開頭應(yīng)確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、身份證號(hào)、聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.明確解除勞動(dòng)合同事由：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，明確雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的具體事由。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算：按照法律規(guī)定，準(zhǔn)確計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理：妥善處理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.保密及競(jìng)業(yè)限制條款：確保乙方在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)履行保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。6.合同生效條件：確認(rèn)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。解決辦法：1.信息不符：如發(fā)現(xiàn)信息不準(zhǔn)確，應(yīng)及時(shí)更正并在合同中注明更正內(nèi)容。2.事由不明確：如雙方對(duì)解除勞動(dòng)合同事由有分歧，應(yīng)通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁解決。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭(zhēng)議：如雙方對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額有爭(zhēng)議，可依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，或提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金問(wèn)題：如乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)協(xié)助乙方與相關(guān)部門溝通解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后，一定期限內(nèi)不得在與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者自己經(jīng)營(yíng)與原單位相同的業(yè)務(wù)。4.保密協(xié)議：指勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后，仍需對(duì)原用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.住房公積金：指用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種住房?jī)?chǔ)金，用于勞動(dòng)者購(gòu)房、租房等住房消費(fèi)。哦，說(shuō)到這個(gè)員工合同解除協(xié)議書，其實(shí)它在現(xiàn)實(shí)生活中有很多不同的應(yīng)用場(chǎng)合，咱們來(lái)聊聊幾個(gè)特別的場(chǎng)景，順便也給每個(gè)場(chǎng)景加點(diǎn)兒補(bǔ)充條款，讓它更貼合實(shí)際需求。1.公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型場(chǎng)景描述：公司決定轉(zhuǎn)型，原有的業(yè)務(wù)部門需要裁撤，員工需要重新安排或解除合同。補(bǔ)充條款：考慮到轉(zhuǎn)型期間員工的情緒和未來(lái)的職業(yè)發(fā)展，可以增加一條：“甲方承諾為乙方提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括推薦適合的工作機(jī)會(huì)或提供職業(yè)培訓(xùn)?！?.員工長(zhǎng)期病假場(chǎng)景描述：?jiǎn)T工因?yàn)榻】翟蜷L(zhǎng)期病假，無(wú)法繼續(xù)工作，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：為了體現(xiàn)人文關(guān)懷，可以加上：“甲方在解除合同后，將繼續(xù)為乙方提供一段時(shí)間的醫(yī)療保險(xiǎn)，直至乙方找到新的工作或合同約定的期限屆滿?！?.員工家庭原因場(chǎng)景描述：?jiǎn)T工因家庭原因需要照顧家人，無(wú)法繼續(xù)工作，提出解除勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：可以溫情地增加：“考慮到乙方的家庭責(zé)任，甲方同意在解除勞動(dòng)合同后，為乙方保留原崗位或相似崗位的優(yōu)先應(yīng)聘權(quán)?！?.公司并購(gòu)重組場(chǎng)景描述：公司因并購(gòu)重組導(dǎo)致組織架構(gòu)調(diào)整，部分員工需要解除勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：為了減少員工的不安感，可以補(bǔ)充：“甲方將提供一次性的職業(yè)