度勞動(dòng)合同范本：試用期員工轉(zhuǎn)讓協(xié)議

度勞動(dòng)合同范本：試用期員工轉(zhuǎn)讓協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：_____________法定代表人：__________乙方（受讓方）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：_____________法定代表人：__________第一條轉(zhuǎn)讓背景1.1甲方為乙方的雇主，乙方為甲方試用期員工，甲乙雙方已簽訂《勞動(dòng)合同》。1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)變動(dòng)等原因，同意將乙方轉(zhuǎn)讓給乙方指定的受讓方。第二條轉(zhuǎn)讓條件2.1乙方同意甲方將其試用期員工身份轉(zhuǎn)讓給乙方指定的受讓方。2.2乙方指定的受讓方同意接收甲方轉(zhuǎn)讓的試用期員工，并承擔(dān)甲方與乙方之間簽訂的《勞動(dòng)合同》中的權(quán)利和義務(wù)。第三條轉(zhuǎn)讓程序3.1甲方應(yīng)在轉(zhuǎn)讓前通知乙方，并告知乙方轉(zhuǎn)讓的具體事宜。3.2乙方應(yīng)在接到甲方通知后3個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供乙方指定的受讓方的相關(guān)資質(zhì)證明文件。3.3甲方應(yīng)在收到乙方提供的受讓方資質(zhì)證明文件后3個(gè)工作日內(nèi)，與乙方指定的受讓方簽訂《勞動(dòng)合同》。3.4甲方與乙方指定的受讓方簽訂《勞動(dòng)合同》后，甲方應(yīng)將乙方的工作檔案、工資、社會(huì)保險(xiǎn)等關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方指定的受讓方。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1甲方在轉(zhuǎn)讓乙方前，應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受損害，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.2乙方在轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)，并保證在轉(zhuǎn)讓過(guò)程中不影響甲方的正常運(yùn)營(yíng)。4.3乙方指定的受讓方應(yīng)承擔(dān)甲方與乙方之間簽訂的《勞動(dòng)合同》中的權(quán)利和義務(wù)，并保證乙方的合法權(quán)益不受損害。4.4乙方指定的受讓方應(yīng)按照本協(xié)議約定的轉(zhuǎn)讓程序和時(shí)間要求，辦理相關(guān)手續(xù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的損失。5.2甲方違反本協(xié)議約定，未按約定時(shí)間辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。5.3乙方指定的受讓方違反本協(xié)議約定，未按約定時(shí)間辦理接收手續(xù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求乙方指定的受讓方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____個(gè)月。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（轉(zhuǎn)讓方）：__________乙方（受讓方）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.審核資質(zhì)：在轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)確保乙方指定的受讓方具備合法的接收資質(zhì)，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記等。2.通知義務(wù)：甲方應(yīng)在轉(zhuǎn)讓前及時(shí)通知乙方，履行告知義務(wù)，確保乙方有足夠的時(shí)間做出反應(yīng)和準(zhǔn)備。3.權(quán)益保障：甲乙雙方應(yīng)確保在轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，乙方的合法權(quán)益不受侵害，包括工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.程序合規(guī)：甲乙雙方應(yīng)按照約定的程序和時(shí)間要求辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)，確保轉(zhuǎn)讓過(guò)程合法、合規(guī)。5.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任，包括違約金和損失賠償，以保障雙方權(quán)益。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決問(wèn)題，以維護(hù)雙方關(guān)系和降低成本。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.轉(zhuǎn)讓：指合同的一方將其合同權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)移給第三方。2.試用期：指勞動(dòng)合同中約定的，用于考察員工是否適合崗位的一段期限。3.勞動(dòng)合同：指雇主與員工之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.權(quán)利與義務(wù)：指合同各方在合同履行過(guò)程中所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方因?qū)贤瑮l款的理解或履行發(fā)生分歧時(shí)，采取的解決方式。7.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，雙方為完善合同內(nèi)容或解決合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題而簽訂的協(xié)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：公司業(yè)務(wù)外包給其他公司，需要將部分試用期員工一同轉(zhuǎn)移。補(bǔ)充條款：若甲方因業(yè)務(wù)外包需要將乙方試用期員工轉(zhuǎn)移給第三方公司，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并確保第三方公司具備合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，同意承擔(dān)本協(xié)議約定的甲方義務(wù)。2.場(chǎng)合：甲方公司因重大資產(chǎn)重組或并購(gòu)，需將員工轉(zhuǎn)讓給新的公司。補(bǔ)充條款：如甲方因重大資產(chǎn)重組或并購(gòu)導(dǎo)致公司變更，乙方轉(zhuǎn)讓事宜應(yīng)按照本協(xié)議約定執(zhí)行。同時(shí)，甲方需保證在重組或并購(gòu)過(guò)程中，乙方的合法權(quán)益不受損害，并確保乙方在新公司中的崗位、薪資等條件不降低。3.場(chǎng)合：乙方因家庭原因需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，希望甲方協(xié)助轉(zhuǎn)讓至其他城市的公司。補(bǔ)充條款：如乙方因家庭原因需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)盡力協(xié)助乙方轉(zhuǎn)讓至甲方在乙方希望調(diào)動(dòng)城市的關(guān)聯(lián)公司或合作伙伴，并確保乙方在新公司的權(quán)益不受影響。合同所需的附件列表：1.附件一：甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》副本2.附件二：乙方指定的受讓方資質(zhì)證明文件3.附件三：甲方與乙方指定的受讓方簽訂的《勞動(dòng)合同》副本4.附件四：乙方工作檔案、工資、社會(huì)保險(xiǎn)等關(guān)系轉(zhuǎn)移證明5.附件五：雙方同意的其他相關(guān)文件或證明假設(shè)你的公司要進(jìn)行業(yè)務(wù)外包，得把一部分員工也一起轉(zhuǎn)過(guò)去，這時(shí)候咱們就得提前通知一聲，還得保證接手的公司合法合規(guī)，不能讓員工的權(quán)益受損。如