勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書

勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[公司名稱1]，法定代表人：[法定代表人姓名1]，地址：[公司地址1]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話1]，郵箱：[公司郵箱1]。乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名2]，身份證號(hào)：[身份證號(hào)2]，地址：[勞動(dòng)者地址2]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話2]，郵箱：[勞動(dòng)者郵箱2]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）公司名稱：[公司名稱1]，是一家在[行業(yè)領(lǐng)域]從事[具體業(yè)務(wù)]的合法企業(yè)，擁有良好的商業(yè)信譽(yù)和穩(wěn)定的經(jīng)營狀況。法定代表人：[法定代表人姓名1]，代表公司行使各項(xiàng)管理和決策權(quán)力，對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)負(fù)責(zé)。公司地址：[公司地址1]，位于[具體地址]，交通便利，辦公設(shè)施齊全。聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話1]，方便與勞動(dòng)者及其他相關(guān)方進(jìn)行溝通和聯(lián)系。郵箱：[公司郵箱1]，用于公司內(nèi)部及外部的文件和信息交流。2.乙方（勞動(dòng)者）姓名：[勞動(dòng)者姓名2]，具有完全民事行為能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。身份證號(hào)：[身份證號(hào)2]，是其身份的合法證明。地址：[勞動(dòng)者地址2]，為其提供了工作和生活的基本場所。聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話2]，便于公司在工作時(shí)間內(nèi)與勞動(dòng)者取得聯(lián)系。郵箱：[勞動(dòng)者郵箱2]，可用于工作相關(guān)的信息交流和通知。二、續(xù)簽意向概述1.續(xù)簽意向表達(dá)甲方愿意與乙方繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系，并提供必要的工作條件和待遇。乙方也表示愿意繼續(xù)在甲方工作，愿意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。2.意向期限本續(xù)簽意向書的意向期限為[意向期限開始時(shí)間][意向期限結(jié)束時(shí)間]，在此期間，雙方將積極協(xié)商并簽訂正式的勞動(dòng)合同。三、原勞動(dòng)合同情況1.合同期限原勞動(dòng)合同的期限為[原合同開始時(shí)間][原合同結(jié)束時(shí)間]，雙方在原合同期內(nèi)均履行了各自的權(quán)利和義務(wù)。2.工作內(nèi)容乙方在原合同期內(nèi)從事[原工作內(nèi)容描述]，工作表現(xiàn)良好，得到了甲方的認(rèn)可和好評(píng)。3.勞動(dòng)報(bào)酬原勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬為[原工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式]，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼等，甲方按時(shí)足額支付了乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。四、續(xù)簽條件1.工作表現(xiàn)乙方在原合同期內(nèi)的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，能夠按時(shí)完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量高，無遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為。乙方在工作中積極主動(dòng)，能夠提出合理的建議和意見，對(duì)公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。2.遵守規(guī)章制度乙方在原合同期內(nèi)能夠嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤制度、請(qǐng)假制度、保密制度等，沒有違反公司規(guī)定的行為。3.健康狀況乙方在原合同期內(nèi)身體健康，能夠勝任工作崗位的要求，沒有因健康原因影響工作的情況。五、續(xù)簽期限及起止時(shí)間1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意將勞動(dòng)合同的續(xù)簽期限定為[續(xù)簽合同開始時(shí)間][續(xù)簽合同結(jié)束時(shí)間]，該期限將在雙方簽訂正式的勞動(dòng)合同后生效。2.如雙方在意向期限內(nèi)未能就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，本意向書將自動(dòng)失效，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商。六、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在續(xù)簽后的勞動(dòng)合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為[新工資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式]，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，工資將有一定的調(diào)整空間。2.獎(jiǎng)金及津貼乙方將有機(jī)會(huì)獲得公司的績效獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，具體金額將根據(jù)公司的績效考核制度和乙方的工作表現(xiàn)確定。3.社保及福利甲方將按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利費(fèi)用，保證乙方的合法權(quán)益。乙方還將享受公司的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等，具體福利政策將在正式的勞動(dòng)合同中明確。七、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，如有工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營情況和乙方的工作安排，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，甲方將按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間，保證乙方的休息和工作權(quán)益。八、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)及離職后，均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方披露或使用。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，簽訂保密協(xié)議，并按照協(xié)議的要求履行保密義務(wù)。2.競業(yè)限制條款如乙方在甲方擔(dān)任高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員或其他對(duì)公司有重要影響的職務(wù)，在勞動(dòng)合同期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的期限、范圍、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)將在正式的勞動(dòng)合同中明確約定。九、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任如雙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。如因一方的違約行為給對(duì)方造成了損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括直接損失和間接損失。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式雙方在本合同中約定的違約責(zé)任方式為支付違約金，違約金的金額將根據(jù)違約的具體情況和造成的損失確定。如雙方在本合同中未約定違約責(zé)任方式，一方違約后，另一方可以要求違約方承擔(dān)實(shí)際損失的賠償責(zé)任。十、爭議解決1.爭議解決方式如雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。2.仲裁機(jī)構(gòu)或法院如雙方選擇向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]；如雙方選擇向人民法院提起訴訟，訴訟法院為[具體法院名稱]。十一、其他事項(xiàng)1.合同變更如雙方需要對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面的合同變更協(xié)議。合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如雙方在合同變更協(xié)議中未明確約定的事項(xiàng)，仍以本合同的約定為準(zhǔn)。2.合同解除如雙方需要解除本合同，應(yīng)符合國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并按照規(guī)定的程序辦理。如因一方的過錯(cuò)導(dǎo)致本合同的解除，過錯(cuò)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.通知及送達(dá)本合同項(xiàng)下的任何通知和送達(dá)均應(yīng)采用書面形式，并以郵寄、傳真、郵件等方式送達(dá)至對(duì)方指定的地址或郵箱。如一方的地址或郵箱發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；如因一方未及時(shí)通知對(duì)方而導(dǎo)致通知和送達(dá)無法送達(dá)的，視為已送達(dá)。4.法律效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有