分紅勞動合同范本

分紅勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

鑒于甲方為一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方在甲方處從事的崗位為：________________________。

2.2乙方的工作地點為：________________________。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成其崗位職責(zé)，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，工資支付周期為每月____日。

4.2乙方工資的支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬。

4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼：人民幣____元/月；

（2）交通補貼：人民幣____元/月；

（3）帶薪年休假：____天；

（4）其他福利：________________________。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方在合同期內(nèi)因下列原因提出解除勞動合同的，甲方應(yīng)給予批準：

（1）乙方因個人原因離職；

（2）乙方因工作調(diào)動或家庭原因需要離職；

（3）乙方因甲方原因解除勞動合同。

6.3甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因勞動合同約定的其他原因被解除。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方主體）：________________________

鑒于甲方為一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格，丙方作為第三方主體，為乙方的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展提供支持，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.1甲方為乙方提供工作場所、工作內(nèi)容及相關(guān)設(shè)備，并支付乙方勞動報酬。

1.2乙方在甲方處從事的工作，應(yīng)服從甲方的管理和安排。

1.3丙方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

1.4三方應(yīng)相互配合，共同確保乙方的職業(yè)發(fā)展和權(quán)益。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方在甲方處從事的崗位為：________________________。

2.2乙方的工作地點為：________________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，工資支付周期為每月____日。

4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方職業(yè)技能培訓(xùn)期間的工資及福利待遇。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼：人民幣____元/月；

（2）交通補貼：人民幣____元/月；

（3）帶薪年休假：____天；

（4）其他福利：________________________。

六、合同期限

6.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效。

七、甲方權(quán)益及利益

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)要求乙方參加丙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)，并支付相應(yīng)費用。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

7.4甲方有權(quán)在合同期滿后，優(yōu)先選擇乙方留任或推薦乙方至其他企業(yè)工作。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

8.2乙方如未完成甲方分配的工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除本合同。

8.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他企業(yè)簽訂勞動合同。

8.4乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

九、丙方責(zé)權(quán)利

9.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。

9.2丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的安全和權(quán)益。

9.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，對乙方進行考核和評估。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方主體的介入，旨在為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，提升乙方的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。甲方作為主導(dǎo)方，通過優(yōu)化乙方的工作環(huán)境、提高乙方的薪酬待遇，以及為乙方提供優(yōu)先推薦就業(yè)的機會，確保甲方在市場競爭中的優(yōu)勢地位。同時，甲方通過加強對乙方的工作監(jiān)督和管理，確保乙方的合法權(quán)益，為甲方的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：________________________

丙方（第三方主體）：________________________

鑒于甲方為一家提供專業(yè)服務(wù)的公司，乙方具備與甲方簽訂勞動合同的資格，丙方作為第三方主體，負責(zé)為乙方提供職業(yè)保障和福利支持，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.1甲方為乙方提供專業(yè)服務(wù)的工作機會，并支付乙方勞動報酬。

1.2乙方在甲方處從事的工作，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

1.3丙方為乙方提供職業(yè)保障、福利待遇、心理咨詢等服務(wù)。

1.4三方應(yīng)相互配合，共同保障乙方的職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方在甲方處從事的崗位為：________________________。

2.2乙方的工作地點為：________________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方每月工資為人民幣____元，工資支付周期為每月____日。

4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.3丙方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)享受穩(wěn)定的職業(yè)保障和福利待遇。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房補貼：人民幣____元/月；

（2）交通補貼：人民幣____元/月；

（3）帶薪年休假：____天；

（4）其他福利：________________________。

六、乙方權(quán)益及利益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

6.2乙方有權(quán)參與甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計劃。

6.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，獲得相應(yīng)的獎金和晉升機會。

6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個人發(fā)展需求，向甲方提出調(diào)崗或轉(zhuǎn)崗申請。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。

7.2甲方如未提供良好的工作環(huán)境和工作條件，乙方有權(quán)要求甲方整改或提出解除合同。

7.3甲方如未履行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計劃，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.4甲方如未提供合同約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行或提出解除合同。

八、丙方責(zé)權(quán)利

8.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供職業(yè)保障、福利待遇、心理咨詢等服務(wù)。

8.2丙方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)享受穩(wěn)定的職業(yè)保障和福利待遇。

8.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方在合同期間的表現(xiàn)，對乙方進行評估和反饋。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式