2025年傭金獎(jiǎng)勵(lì)分配合同示例

2025年傭金獎(jiǎng)勵(lì)分配合同示例甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：鑒于甲乙雙方在____年就傭金獎(jiǎng)勵(lì)分配達(dá)成一致，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，現(xiàn)根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商結(jié)果，特訂立本合同，以茲共同遵守。第一條合同主體1.1甲方為_(kāi)___公司（以下簡(jiǎn)稱為“公司”），注冊(cè)地址為_(kāi)___，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為_(kāi)___。1.2乙方為_(kāi)___（以下簡(jiǎn)稱為“乙方”），身份證號(hào)碼為_(kāi)___，住址為_(kāi)___。第二條傭金獎(jiǎng)勵(lì)分配原則2.1甲乙雙方確認(rèn)，乙方在____年度內(nèi)為公司完成的業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)達(dá)到____萬(wàn)元，按照本合同約定的比例分配傭金獎(jiǎng)勵(lì)。2.2乙方所獲得的傭金獎(jiǎng)勵(lì)，按照以下比例分配：（1）乙方直接完成的業(yè)務(wù)，按照業(yè)務(wù)總額的____%計(jì)算；（2）乙方協(xié)助完成的業(yè)務(wù)，按照業(yè)務(wù)總額的____%計(jì)算。第三條傭金獎(jiǎng)勵(lì)分配程序3.1乙方在每季度結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交該季度業(yè)績(jī)報(bào)告，包括業(yè)務(wù)總額、完成情況等。3.2甲方在收到乙方業(yè)績(jī)報(bào)告后十個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)乙方業(yè)績(jī)進(jìn)行審核，確認(rèn)無(wú)誤后，按照本合同約定的比例計(jì)算乙方應(yīng)得的傭金獎(jiǎng)勵(lì)。3.3甲方在確認(rèn)乙方應(yīng)得的傭金獎(jiǎng)勵(lì)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)將傭金獎(jiǎng)勵(lì)支付給乙方。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)要求，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)水平。4.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露與業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。4.3乙方在收到傭金獎(jiǎng)勵(lì)后，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)稅收政策繳納個(gè)人所得稅。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本合同約定的比例和程序，及時(shí)支付乙方傭金獎(jiǎng)勵(lì)。5.2甲方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)支持和培訓(xùn)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平。5.3甲方不得干涉乙方的業(yè)務(wù)開(kāi)展，不得違反本合同約定的義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方應(yīng)得傭金獎(jiǎng)勵(lì)的____%。第七條合同變更與終止7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。7.2在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面簽署變更協(xié)議。7.3合同到期后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽署新的合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、變更、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：