2025年合作社員工合同規(guī)范示例

2025年合作社員工合同規(guī)范示例一、合同基本信息甲方（合作社名稱）：____乙方（員工姓名）：____合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作職責1.乙方在合作社擔任____職位，具體工作職責如下：（1）執(zhí)行合作社的各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)；（2）積極參與合作社組織的各項活動，提高合作社整體效益；（3）完成甲方交辦的各項工作任務(wù)；（4）保守合作社的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（5）愛護合作社的財產(chǎn)，合理使用合作社提供的資源。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的業(yè)績和合作社的財務(wù)狀況，甲方有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。2.乙方享有以下福利待遇：（1）享有國家法定節(jié)假日休息；（2）享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；（3）享有合作社提供的住宿、伙食補貼；（4）享有合作社提供的培訓(xùn)、晉升機會。四、工作時間與休息1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。具體工作時間由甲方根據(jù)合作社的生產(chǎn)經(jīng)營需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方安排的休息日。五、社會保險與公積金1.甲方為乙方繳納以下社會保險：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，雙方按照____的比例繳納。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家勞動保護標準的勞動條件，確保乙方的人身安全。2.甲方定期為乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)及時給予救治，并根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)承擔相應(yīng)責任。七、勞動合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反合作社的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給合作社造成重大損害；（3）患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定支付勞動報酬；（2）未按照勞動合同約定提供勞動條件；（3）甲方違法解除勞動合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同的解釋權(quán)