



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保密協(xié)議模板甲方(以下簡稱“企業(yè)”):____乙方(以下簡稱“員工”):____鑒于:一、企業(yè)是一家致力于____(行業(yè)描述)的公司,為保障企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展,制定了____年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(以下簡稱“發(fā)展戰(zhàn)略”)。二、員工作為企業(yè)的一員,將在工作中接觸到企業(yè)的核心商業(yè)秘密,包括但不限于發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)、市場、財(cái)務(wù)等方面的信息。為確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的安全,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下保密協(xié)議:第一條定義1.1“發(fā)展戰(zhàn)略”:指企業(yè)在____年度內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)、市場布局、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、營銷策略等方面的相關(guān)信息。1.2“保密信息”:指企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中形成的,具有商業(yè)價(jià)值、未公開的、涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的秘密信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在知悉、掌握或使用企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略過程中,應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息,不得向任何第三方泄露、傳播或以任何方式披露。2.2乙方應(yīng)采取一切合理措施,確保保密信息不被非法獲取、使用或泄露。2.3乙方在離職、退休或因其他原因終止與企業(yè)的勞動(dòng)合同關(guān)系后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù),直至保密信息成為公開信息。第三條保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽字生效之日起算,有效期為____年。3.2在保密期限內(nèi),如乙方泄露保密信息,企業(yè)有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。3.3保密期限屆滿后,乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),直至保密信息成為公開信息。第四條保密措施4.1企業(yè)應(yīng)對(duì)保密信息進(jìn)行標(biāo)識(shí),明確保密等級(jí)和保密期限。4.2企業(yè)應(yīng)采取以下保密措施:(1)對(duì)保密信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸;(2)對(duì)涉及保密信息的場所、設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格控制;(3)對(duì)涉及保密信息的員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn);(4)與乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.3乙方應(yīng)采取以下保密措施:(1)不在公共場所談?wù)摫C苄畔ⅲ唬?)不在非保密場所處理保密信息;(3)不將保密信息泄露給無關(guān)人員;(4)不將保密信息存儲(chǔ)在非保密設(shè)備上。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:(1)立即停止違約行為;(2)支付企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失賠償金,賠償金額為泄露的保密信息可能給企業(yè)造成的損失的____倍;(3)承擔(dān)企業(yè)為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用。5.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),情節(jié)嚴(yán)重的,企業(yè)有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系,并依法追究乙方的法律責(zé)任。第六條其他條款6.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出,并由雙方簽字確認(rèn)。6.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.4雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向企業(yè)所在地的人民法院提起
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家居空間設(shè)計(jì)中的生活動(dòng)線優(yōu)化考核試卷
- 流動(dòng)小吃轉(zhuǎn)讓合同范本
- 酒店吧臺(tái)員工合同范本
- 吊頂合資協(xié)議合同范本
- 辦公區(qū)域清潔與維護(hù)工作計(jì)劃
- 農(nóng)村污水處理合同
- 企業(yè)增資擴(kuò)股方案及協(xié)議
- 環(huán)境保護(hù)的重要性征文
- 貨物公路運(yùn)輸合同
- 私人公寓樓房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同
- 《急性冠狀動(dòng)脈綜合征》課件
- 《馬克思生平故事》課件
- 2024-2025學(xué)年四川省成都市高一上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測英語試題(解析版)
- HRBP工作總結(jié)與計(jì)劃
- 八大危險(xiǎn)作業(yè)安全培訓(xùn)考試試題及答案
- 2025年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年上半年中電科太力通信科技限公司招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年沙洲職業(yè)工學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點(diǎn)含答案解析
- DB3502T052-2019 家政服務(wù)規(guī)范 家庭搬家
- 【化學(xué)】常見的鹽(第1課時(shí))-2024-2025學(xué)年九年級(jí)化學(xué)下冊(人教版2024)
- 2024甘肅省公務(wù)員(省考)行測真題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論