2025年策劃心理咨詢服務(wù)框架協(xié)議

2025年策劃心理咨詢服務(wù)框架協(xié)議甲方：____乙方：____鑒于甲方在心理咨詢領(lǐng)域擁有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)資源，乙方作為需求方，為提高員工心理健康水平，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下框架協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.1背景描述隨著社會(huì)節(jié)奏的加快和工作壓力的增大，員工心理健康問題逐漸成為企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。為提高員工的心理素質(zhì)，預(yù)防心理疾病，甲方愿意為乙方提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)。1.2目的說明本協(xié)議旨在明確雙方在心理咨詢服務(wù)的合作內(nèi)容、合作期限、費(fèi)用結(jié)算等事項(xiàng)，為雙方的合作提供法律依據(jù)和操作指導(dǎo)。二、合作內(nèi)容2.1心理咨詢范圍甲方為乙方提供以下心理咨詢服務(wù)：（1）個(gè)體心理咨詢：針對員工個(gè)人心理問題，提供一對一的專業(yè)咨詢。（2）團(tuán)體輔導(dǎo)：針對特定群體，如新員工、管理層等，開展心理健康講座、心理沙龍等活動(dòng)。（3）心理測評：為員工提供心理測評服務(wù)，幫助員工了解自己的心理狀況。（4）心理危機(jī)干預(yù)：對突發(fā)心理危機(jī)事件進(jìn)行及時(shí)干預(yù)，協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)問題。2.2心理咨詢師資質(zhì)甲方應(yīng)保證所提供的心理咨詢師具備以下資質(zhì)：（1）具有心理咨詢相關(guān)學(xué)歷背景，持有心理咨詢師資格證書。（2）具備豐富的心理咨詢經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)員工心理特點(diǎn)。（3）遵守職業(yè)道德，尊重客戶隱私，為乙方提供專業(yè)、高效的心理咨詢服務(wù)。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。四、費(fèi)用結(jié)算4.1費(fèi)用構(gòu)成乙方支付給甲方的費(fèi)用包括以下兩部分：（1）心理咨詢師費(fèi)用：按實(shí)際服務(wù)時(shí)間計(jì)算，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。（2）其他費(fèi)用：包括心理測評工具費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用等，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2結(jié)算方式乙方應(yīng)在服務(wù)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付甲方相應(yīng)費(fèi)用。如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整支付時(shí)間。五、保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中所涉及的客戶資料、咨詢內(nèi)容、商業(yè)秘密等均屬于保密內(nèi)容。5.2保密期限保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止之日止。5.3保密措施雙方應(yīng)采取以下措施確保保密內(nèi)容的安全：（1）建立保密制度，明確保密責(zé)任。（2）簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)。（3）對涉及保密內(nèi)容的資料進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸。六、違約責(zé)任6.1甲方違約甲方未能按照約定提供心理咨詢服務(wù)或所提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已支付的費(fèi)用、賠償損失等。6.2乙方違約乙方未能按照約定支付費(fèi)用或違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、爭議解決雙方在合作過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____代表（簽名）：____代表（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____