2025年中文講師聘用合同樣本

2025年中文講師聘用合同樣本甲方（聘用單位）：____大學(xué)乙方（受聘人員）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同。一、合同期限第一條本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。二、崗位職責(zé)第二條乙方擔(dān)任甲方中文講師，主要崗位職責(zé)如下：1.承擔(dān)____大學(xué)____學(xué)院的中文課程教學(xué)工作，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)；2.參加課程建設(shè)，進行教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量；3.參加學(xué)術(shù)研究，提升自身學(xué)術(shù)水平；4.指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)、論文寫作等教育教學(xué)活動；5.承擔(dān)甲方賦予的其他教育教學(xué)任務(wù)。三、勞動保護和待遇第三條甲方為乙方提供以下勞動保護待遇：1.按照國家和甲方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；2.甲方為乙方提供教學(xué)、科研所需的辦公條件和設(shè)施；3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，支持乙方參加專業(yè)技能提升和職稱評定；4.甲方按照國家和地方的住房政策，為乙方提供住房補貼或住房優(yōu)惠；5.甲方按照國家和地方的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。第四條甲方為乙方設(shè)立績效考核機制，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，給予相應(yīng)的獎勵和待遇。四、合同的變更、解除和終止第五條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意按照以下規(guī)定變更、解除和終止本合同：1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同；2.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同；4.乙方因喪失教師資格或其他法律規(guī)定的情形，甲方有權(quán)解除本合同；5.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自行終止。五、違約責(zé)任第六條甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決第七條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、其他約定第八條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之