2025年實習(xí)生工作合同概要指南

2025年實習(xí)生工作合同概要指南一、合同背景隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益增加。為了規(guī)范實習(xí)生在企業(yè)的工作關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，特制定本《____年實習(xí)生工作合同概要指南》。本指南旨在為企業(yè)和實習(xí)生提供一個明確的合作框架，確保雙方在合作過程中能夠遵循相應(yīng)的規(guī)定。二、合同主體1.甲方（企業(yè)）：指與實習(xí)生建立實習(xí)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織。2.乙方（實習(xí)生）：指參加甲方實習(xí)項目的在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。三、實習(xí)期限1.實習(xí)期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.實習(xí)期間，乙方應(yīng)按照甲方的安排參加實習(xí)活動，不得擅自離開實習(xí)崗位。四、實習(xí)內(nèi)容1.乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)積極參與實習(xí)項目，努力完成甲方交給的實習(xí)任務(wù)。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習(xí)需求，為乙方提供相應(yīng)的實習(xí)崗位。五、實習(xí)待遇1.實習(xí)期間，甲方應(yīng)向乙方支付實習(xí)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月____元。2.甲方為乙方提供住宿，住宿費用由甲方承擔(dān)。3.實習(xí)期間，乙方享有與甲方員工相同的餐飲、交通等福利待遇。六、實習(xí)管理與考核1.甲方應(yīng)指定專門的實習(xí)導(dǎo)師，對乙方進(jìn)行實習(xí)指導(dǎo)和考核。2.乙方在實習(xí)期間，應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)定，不得遲到、早退、曠工。3.實習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)，給予客觀、公正的評價。七、實習(xí)成果1.乙方在實習(xí)期間，應(yīng)認(rèn)真記錄實習(xí)過程，撰寫實習(xí)報告。2.實習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)提交實習(xí)報告，甲方有權(quán)對報告進(jìn)行查閱和評價。3.甲方對乙方實習(xí)成果的認(rèn)可，可作為乙方求職、晉升的參考。八、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在實習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、市場、客戶等信息。2.乙方在實習(xí)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。九、合同解除與違約責(zé)任1.雙方在實習(xí)期間，如因特殊原因需解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.甲方未按照約定支付實習(xí)補貼或提供住宿等福利待遇，乙方有權(quán)解除合同。3.乙方未按照約定履行實習(xí)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。十、爭議解決1.雙方在履行本合如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（