2025年人力資源信息化管理系統(tǒng)建設(shè)項目合同

2025年人力資源信息化管理系統(tǒng)建設(shè)項目合同甲方（以下簡稱“甲方”）：全稱：____地址：____聯(lián)系方式：____乙方（以下簡稱“乙方”）：全稱：____地址：____聯(lián)系方式：____鑒于甲方需建立一套完善的人力資源信息化管理系統(tǒng)，以提高人力資源管理效率，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任?，F(xiàn)將有關(guān)事項約定如下：第一條項目概述1.1項目名稱：____年人力資源信息化管理系統(tǒng)建設(shè)項目1.2項目目標(biāo)：建立一套完善的人力資源信息化管理系統(tǒng)，實現(xiàn)以下功能：（1）員工信息管理；（2）薪資福利管理；（3）考勤管理；（4）培訓(xùn)與發(fā)展管理；（5）報表與統(tǒng)計分析。第二條項目實施2.1乙方負(fù)責(zé)本項目的整體規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、實施及售后服務(wù)。2.2乙方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)提交項目實施方案，經(jīng)甲方審核無誤后，雙方共同確認(rèn)并開始實施。2.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，確保系統(tǒng)具備以下特點：（1）易用性：系統(tǒng)界面友好，操作簡便；（2）穩(wěn)定性：系統(tǒng)運行穩(wěn)定，故障率低；（3）安全性：系統(tǒng)具備較強的安全防護措施，確保數(shù)據(jù)安全；（4）擴展性：系統(tǒng)具備良好的擴展性，以滿足未來業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。第三條費用及支付3.1本項目合同總金額為人民幣____元（大寫：____元整），其中包括但不限于軟件開發(fā)費、實施費、培訓(xùn)費、售后服務(wù)費等。3.2甲方支付方式如下：（1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)，支付合同總價款的____%作為預(yù)付款；（2）項目實施過程中，根據(jù)乙方實際完成的工作量，甲方按月支付進度款；（3）項目驗收合格后，甲方支付剩余的合同總價款的____%。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照國家相關(guān)規(guī)定進行支付。第四條項目驗收4.1項目驗收標(biāo)準(zhǔn)：（1）系統(tǒng)功能完善，達到合同約定的要求；（2）系統(tǒng)運行穩(wěn)定，無重大故障；（3）甲方人員熟練掌握系統(tǒng)操作；（4）乙方提供完整的技術(shù)文檔。4.2甲方應(yīng)在項目實施完畢后____個工作日內(nèi)組織驗收，驗收合格后雙方簽署驗收報告。4.3如甲方對項目驗收不合格，乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的整改意見進行整改，直至驗收合格。第五條售后服務(wù)5.1乙方在項目驗收合格后提供____個月的免費售后服務(wù)，包括系統(tǒng)維護、升級、培訓(xùn)等。5.2售后服務(wù)期滿后，雙方可根據(jù)實際情況簽訂售后服務(wù)合同，繼續(xù)約定售后服務(wù)事宜。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц逗贤們r款的____%作為違約金。6.2如因乙方原因?qū)е马椖窟M度延誤，乙方應(yīng)按照甲方的要求支付相應(yīng)的違約金。第七條保密條款7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。7.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第八條爭議解決8.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字