2025年賓館經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)移協(xié)議書范本_第1頁
2025年賓館經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)移協(xié)議書范本_第2頁
2025年賓館經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)移協(xié)議書范本_第3頁
2025年賓館經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)移協(xié)議書范本_第4頁
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2025年賓館經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)移協(xié)議書范本甲方(轉(zhuǎn)讓方):____乙方(受讓方):____鑒于甲方為合法擁有賓館經(jīng)營權(quán)的主體,現(xiàn)因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因,愿意將賓館的經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方;乙方愿意接受甲方的賓館經(jīng)營權(quán),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就賓館經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)移事宜達成以下協(xié)議:一、賓館基本情況1.賓館名稱:____2.賓館地址:____3.賓館性質(zhì):____4.賓館規(guī)模:____5.賓館設(shè)施:____二、經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)移事項1.甲方同意將其擁有的賓館經(jīng)營權(quán),包括但不限于賓館的管理、經(jīng)營、收益等權(quán)利,自本協(xié)議生效之日起轉(zhuǎn)移給乙方。2.乙方同意自本協(xié)議生效之日起,全面負責賓館的經(jīng)營管理,并承擔相應(yīng)的法律責任。3.乙方應(yīng)保證賓館的正常運營,不得擅自改變賓館的經(jīng)營性質(zhì)、規(guī)模和設(shè)施。4.乙方在經(jīng)營過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),保證賓館的合法經(jīng)營。三、轉(zhuǎn)讓費用及支付方式1.乙方同意支付甲方賓館經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓費人民幣(大寫):____萬元整(小寫):¥____萬元。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi),將轉(zhuǎn)讓費支付至甲方指定的銀行賬戶。3.轉(zhuǎn)讓費支付完成后,甲方應(yīng)向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。四、過渡期安排1.本協(xié)議簽訂之日起至賓館經(jīng)營權(quán)正式轉(zhuǎn)移之日期間,為過渡期。2.過渡期內(nèi),甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理賓館經(jīng)營權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù),包括但不限于賓館證照的變更、員工交接等。3.過渡期內(nèi),乙方應(yīng)全面接管賓館的經(jīng)營管理,并承擔相應(yīng)的法律責任。五、員工安置1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī),妥善安置賓館現(xiàn)有員工。2.乙方在接收賓館經(jīng)營權(quán)后,應(yīng)與賓館現(xiàn)有員工簽訂勞動合同,保障員工的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)按照賓館的實際情況,合理調(diào)整員工崗位和薪酬。六、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及賓館的運營情況予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。2.雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此造成的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向賓館所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方(轉(zhuǎn)讓方):營業(yè)執(zhí)照號:____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____

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