2025年臨時勞務(wù)派遣合作協(xié)議

2025年臨時勞務(wù)派遣合作協(xié)議甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需乙方提供臨時勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為合法注冊并有效存續(xù)的企業(yè)（或個體工商戶），具備合法的經(jīng)營資格。1.2乙方為具備合法經(jīng)營資格的勞務(wù)派遣公司，具備為甲方提供臨時勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)。二、合作內(nèi)容2.1甲方委托乙方為其提供____名臨時工作人員（以下簡稱“派遣員工”），具體崗位、人數(shù)及要求詳見附件一。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時為甲方提供符合條件的派遣員工，并保證派遣員工的素質(zhì)、技能及服務(wù)水平滿足甲方需求。三、合作協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。3.2如雙方同意延長合作期限，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議。四、派遣員工的工資及福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)支付派遣員工的工資、福利待遇。4.2甲方支付的工資、福利待遇應(yīng)不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均水平，并按時足額支付。五、派遣員工的管理與考核5.1乙方應(yīng)對派遣員工進行嚴(yán)格的管理和考核，確保其遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)定期向甲方報告派遣員工的工作情況，對存在的問題及時進行整改。六、費用結(jié)算6.1甲方應(yīng)在協(xié)議生效后____個工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)月派遣員工的工資、福利待遇。6.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的工資、福利待遇后，扣除應(yīng)收取的服務(wù)費，及時將剩余款項支付給派遣員工。七、保密條款7.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自協(xié)議終止之日起計算，持續(xù)____年。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方未按時支付工資、福利待遇的，應(yīng)按____%的利率支付滯納金。8.3乙方未按時提供符合條件的派遣員工，或提供的派遣員工不符合甲方要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年____月____日附件一：派遣員工崗位、人數(shù)及要求（以下內(nèi)容根據(jù)實際情況填寫）1.崗位：____人數(shù)：____