2025年醫(yī)療機構(gòu)人員聘請合同范文

2025年醫(yī)療機構(gòu)人員聘請合同范文甲方（聘請方）：____乙方（被聘請方）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方醫(yī)療機構(gòu)從事相關(guān)工作的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方為合法注冊的醫(yī)療機構(gòu)，具有獨立法人資格，能夠承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.2乙方為具有合法資格的醫(yī)療機構(gòu)工作人員，具備從事本合同約定崗位工作的能力。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方醫(yī)療機構(gòu)擔(dān)任____崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：（1）____；（2）____；（3）____。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。四、工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為____小時工作制，具體作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。五、勞動報酬5.1甲方按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，并根據(jù)乙方的實際工作情況、業(yè)務(wù)水平、工作年限等因素進行調(diào)整。5.2甲方按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方工資。5.3乙方工資的支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。六、社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。6.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：（1）提供住宿；（2）提供餐補；（3）提供醫(yī)療、生育保險；（4）提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。七、勞動保護和勞動條件7.1甲方為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的工作條件和勞動保護用品。7.2甲方對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。八、合同的解除和終止8.1雙方在合同期限內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。8.2合同期滿后，如雙方不再續(xù)約，合同自行終止。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日附件一：