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文檔簡介

2025年企業(yè)新員工聘用協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____鑒于甲方為一家合法注冊并經(jīng)營的企業(yè)，乙方為具備相應資質(zhì)的求職者，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方的聘用事宜達成以下協(xié)議：一、聘用合同期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的各項權(quán)利和義務。二、工作職責1.乙方在甲方擔任____崗位，具體工作職責如下：（1）負責____方面的工作；（2）協(xié)助部門主管完成____任務；（3）積極參與甲方組織的各項活動。2.乙方應按照甲方的要求，認真完成工作任務，不斷提高自身業(yè)務水平，為甲方創(chuàng)造價值。三、薪酬待遇1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定，甲方將對其進行薪酬調(diào)整。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。四、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作時間為____小時，具體作息時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及甲方規(guī)定的年假、事假、病假等。五、保密條款1.乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，應對在甲方工作過程中了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴格保密。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應嚴格遵守合同約定，如需解除或終止合同，應提前____天書面通知對方。2.乙方在合同期限內(nèi)，如因個人原因解除合同，應提前____天書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方因經(jīng)營需要，可以提前解除或終止合同，但應提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽字）：___

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