2025年單位臨時工派遣協(xié)議書模板

2025年單位臨時工派遣協(xié)議書模板甲方（派遣單位）：____乙方（用工單位）：____鑒于甲方具備合法的臨時工派遣資質(zhì)，乙方因工作需要，需甲方派遣臨時工。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、派遣人員及職責(zé)1.甲方根據(jù)乙方的工作需求，向乙方派遣____名臨時工，具體崗位為____。2.乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進行日常管理、考核及培訓(xùn)，確保其按照乙方要求完成工作。3.派遣人員應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從乙方的工作安排。二、派遣期限及工資待遇1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。2.乙方支付給甲方的派遣費用為每人每月人民幣____元，總計人民幣____元。3.乙方應(yīng)按時足額支付甲方派遣費用，甲方在扣除相關(guān)費用后，將派遣人員工資支付給乙方。4.派遣人員工資待遇按照乙方同崗位正式員工工資待遇執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月人民幣____元。三、社會保險及福利待遇1.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.派遣人員享有乙方提供的福利待遇，包括年假、病假、婚假、喪假等。3.乙方為派遣人員提供住宿、就餐等基本生活條件。四、勞動爭議處理1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，共同維護派遣人員的合法權(quán)益。2.如發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁委員會的裁決為終局裁決，甲乙雙方應(yīng)自覺履行。五、協(xié)議解除及終止1.在派遣期限內(nèi)，如乙方因工作需要，需解除或終止派遣協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.在解除或終止協(xié)議后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并將派遣人員工資支付給甲方。3.甲方應(yīng)在接到乙方書面通知后____個工作日內(nèi)，將派遣人員工資支付給乙方。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽字日期：____年____月____日以上協(xié)議書為____年單位臨時工