外包勞務(wù)派遣協(xié)議

外包勞務(wù)派遣協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（派遣方）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

乙方（用工單位）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

鑒于甲方具備相應(yīng)的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要一定數(shù)量的勞務(wù)人員協(xié)助其完成特定工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：甲方同意向乙方派遣符合乙方要求的勞務(wù)人員，乙方同意按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。

二、合同背景：甲方根據(jù)乙方需求，提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，乙方根據(jù)協(xié)議約定，為甲方派遣的勞務(wù)人員提供工作場(chǎng)所、工作條件及必要的工作保障。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供合格的勞務(wù)人員，確保派遣人員的身體健康、技能水平和工作能力符合乙方要求。

2.對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其了解乙方的工作環(huán)境、規(guī)章制度和操作流程。

3.在合同履行期間，對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)等。

4.保障派遣人員的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。

5.及時(shí)向乙方報(bào)告派遣人員的健康狀況、工作表現(xiàn)及任何可能影響工作質(zhì)量的問題。

6.按照約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量向乙方提供勞務(wù)人員，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常使用勞務(wù)人員，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照合同約定的時(shí)間和數(shù)量接收甲方派遣的勞務(wù)人員，并為其提供必要的工作條件和工作場(chǎng)所。

2.對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保其能夠勝任工作。

3.按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。

4.對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其按照規(guī)定完成工作任務(wù)。

5.保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益，不得歧視、侮辱或體罰派遣人員。

6.在合同履行期間，如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法正常工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7.如有派遣人員離職，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方處理相關(guān)手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的勞務(wù)人員，并對(duì)派遣人員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定提供合格的勞務(wù)人員，并對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用，并對(duì)派遣人員的工作條件和工作場(chǎng)所進(jìn)行保障。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本次外包勞務(wù)派遣協(xié)議的總金額為人民幣[合同總金額]元整，具體金額以雙方簽字蓋章后的協(xié)議為準(zhǔn)。

二、支付方式

1.支付比例：乙方應(yīng)按照以下比例向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用：

-首付款：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付合同總金額的[首付款比例]%作為首付款。

-進(jìn)度款：派遣人員到位并開始工作后，乙方應(yīng)每月向甲方支付合同總金額的[每月支付比例]%作為進(jìn)度款。

-結(jié)算款：派遣人員工作結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方支付剩余合同總金額的[結(jié)算款比例]%作為結(jié)算款。

2.支付時(shí)間：

-首付款：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付。

-進(jìn)度款：每月[具體日期]前支付上一個(gè)月的進(jìn)度款。

-結(jié)算款：派遣人員工作結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)支付。

3.支付條件：

-甲方應(yīng)確保派遣人員按時(shí)到崗，并符合乙方的工作要求。

-乙方應(yīng)確保按約定的支付時(shí)間、比例支付款項(xiàng)。

-如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T無法按時(shí)到崗或無法繼續(xù)工作，甲方應(yīng)退還乙方已支付的款項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

-如因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T無法正常工作或離職，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的賠償金。

4.付款方式：

-乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付款項(xiàng)，具體賬戶信息以甲方提供的付款通知為準(zhǔn)。

-甲方應(yīng)在收到乙方支付的款項(xiàng)后，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。

5.額外費(fèi)用：

-本合同總金額不包括因不可抗力、政策變動(dòng)等原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用。

-如發(fā)生額外費(fèi)用，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并在必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

-若甲方未能按照約定時(shí)間提供符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付合同總金額的[違約金比例]%作為違約金。

-若甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

-若乙方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付合同總金額的[違約金比例]%作為違約金。

-若乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，可選擇以下方式之一解決爭議：

-訴訟：雙方同意將爭議提交至[具體法院名稱]進(jìn)行訴訟解決。

-仲裁：雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁解決。

2.爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)提出書面爭議解決請(qǐng)求，并按照爭議解決方式選擇的法律或仲裁規(guī)則進(jìn)行。

3.適用法律：本合同及其爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：如選擇訴訟解決，雙方同意將爭議提交至[具體法院名稱]管轄。

5.保密條款：雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露對(duì)方商業(yè)信息。

三、違約金和賠償金的支付

1.違約金和賠償金的支付應(yīng)按照合同約定的比例計(jì)算，并應(yīng)在本合同約定的爭議解決方式確定的程序中支付。

2.若雙方達(dá)成和解，違約金和賠償金的支付應(yīng)按照和解協(xié)議執(zhí)行。

四、爭議解決的其他條款

1.本合同中的違約與爭議解決機(jī)制為雙方提供了解決爭議的途徑，但不影響雙方的其他權(quán)利。

2.本合同中的違約與爭議解決機(jī)制為本合同的一部分，與合同的其他條款具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議的生效需滿足以下條件：

-甲方已取得國家規(guī)定的勞務(wù)派遣資質(zhì)。

-乙方已確認(rèn)甲方提供的勞務(wù)人員符合其要求。

-雙方已就本協(xié)議的內(nèi)容達(dá)成一致意見。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為[具體期限]，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更和終止條款

1.變更：

-本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

-任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.終止：

-本協(xié)議在以下情況下可提前終止：

-雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。

-一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求賠償損失。

-因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后可終止協(xié)議。

-法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后可終止協(xié)議。

3.終止后的處理：

-協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的義務(wù)。

-乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付已發(fā)生的勞務(wù)派遣費(fèi)用。

-甲方應(yīng)將派遣人員從乙方處撤回，并承擔(dān)撤回過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

四、通知

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，包括但不限于地址變更、合同履行情況等。

2.通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式發(fā)送，自發(fā)出之日起[具體天數(shù)]后視為送達(dá)。

五、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。

附件：

1.勞務(wù)人員派遣需求文檔，包括但不限于工作內(nèi)容、人員數(shù)量、技能要求、工作時(shí)間等詳細(xì)信息。

2.甲方提供的勞務(wù)人員名單及個(gè)人簡歷，包括但不限于姓名、年齡、性別、教育背景、工作經(jīng)歷等。

3.甲方勞務(wù)派遣資質(zhì)證書復(fù)印件，證明甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)。

4.勞務(wù)人員工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)，明確勞務(wù)人員在乙方工作期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度及考核標(biāo)準(zhǔn)。

5.勞務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄，證明甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行過崗前培訓(xùn)。

6.勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證復(fù)印件，證明甲方已為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

7.勞務(wù)人員工資支付憑證復(fù)印件，證明甲方已按約定支付勞務(wù)人員工資。

8.勞務(wù)人員離職手續(xù)辦理流程及相關(guān)文件，明確勞務(wù)人員離職時(shí)的手續(xù)辦理要求和所需材料。

9.雙方約定的其他輔助材料，如相關(guān)協(xié)議、合同、函件等。

附件一至附件九為本協(xié)議不可分割的組成部分，