南通大學杏林學院《項目管理全景模擬》2023-2024學年第二學期期末試卷_第1頁
南通大學杏林學院《項目管理全景模擬》2023-2024學年第二學期期末試卷_第2頁
南通大學杏林學院《項目管理全景模擬》2023-2024學年第二學期期末試卷_第3頁
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學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁南通大學杏林學院

《項目管理全景模擬》2023-2024學年第二學期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在企業(yè)的戰(zhàn)略聯(lián)盟中,以下哪種聯(lián)盟形式更側(cè)重于資源共享和共同研發(fā)?()A.合資企業(yè)B.相互持股C.功能性協(xié)議D.特許經(jīng)營2、在人力資源規(guī)劃中,企業(yè)需要預測未來的人力資源需求。以下哪種方法在預測長期人力資源需求時更為準確?()A.趨勢分析B.比率分析C.德爾菲法D.回歸分析3、在企業(yè)的投資決策中,凈現(xiàn)值法是常用的評估方法之一。當一個項目的凈現(xiàn)值大于零時,意味著?()A.項目的投資回報率高于預期B.項目的投資回報率低于預期C.項目不具有投資價值D.以上都不對4、在創(chuàng)新管理中,以下哪種創(chuàng)新類型對于企業(yè)的長期發(fā)展影響最為深遠?()A.產(chǎn)品創(chuàng)新B.工藝創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.商業(yè)模式創(chuàng)新5、在企業(yè)的社會責任管理中,以下哪個方面對于提升企業(yè)的社會形象和聲譽最為重要?()A.環(huán)境保護B.員工福利C.公益慈善D.產(chǎn)品質(zhì)量與安全6、在市場營銷的渠道選擇中,對于價值高、技術(shù)復雜的產(chǎn)品,以下哪種渠道更合適?()A.直接渠道B.間接渠道C.寬渠道D.短渠道7、在企業(yè)的市場營銷組合中,產(chǎn)品策略包括產(chǎn)品的開發(fā)、包裝、品牌等方面。以下哪種產(chǎn)品策略可以延長產(chǎn)品的生命周期?()A.產(chǎn)品改進B.產(chǎn)品創(chuàng)新C.產(chǎn)品淘汰D.產(chǎn)品組合8、人力資源管理是企業(yè)管理的重要組成部分。在招聘新員工時,以下哪種方法最能有效地評估候選人的適應性和潛力?()A.僅依據(jù)簡歷和面試表現(xiàn)B.進行多輪嚴格的筆試和面試C.安排一段時間的實習觀察D.參考候選人的社會關(guān)系和背景9、在進行戰(zhàn)略分析時,以下哪種工具更能全面評估企業(yè)的內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢?()A.PEST分析B.波特五力模型C.SWOT分析D.波士頓矩陣10、一家公司的企業(yè)文化與員工價值觀存在沖突,以下哪種方法更有助于解決這一問題?()A.強行推行公司文化B.對員工進行文化培訓C.重新制定企業(yè)文化D.聽取員工意見,調(diào)整企業(yè)文化11、在一個復雜多變的市場環(huán)境中,企業(yè)為了實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展,需要不斷調(diào)整其戰(zhàn)略。以下哪種戰(zhàn)略更適合市場需求不確定性高、技術(shù)更新?lián)Q代快的行業(yè)?()A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略12、在項目管理中,項目經(jīng)理需要協(xié)調(diào)各種資源以確保項目按時完成。當項目進度落后時,以下哪種措施最有可能有效提升進度?()A.增加項目團隊成員B.延長每日工作時間C.重新評估項目目標D.優(yōu)化項目流程13、對于市場營銷中的市場細分,一家企業(yè)將市場細分為不同的群體。以下哪種細分變量在針對消費者市場時通常最為重要?()A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.行為因素14、對于市場營銷,一家公司準備推出一款新產(chǎn)品,需要制定市場推廣策略。以下哪種市場調(diào)研方法能夠最準確地了解消費者對新產(chǎn)品的需求和期望?()A.在線問卷調(diào)查B.焦點小組討論C.觀察消費者在實體店的購買行為D.分析競爭對手產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)15、在企業(yè)的風險管理文化建設(shè)中,以下哪個方面對于營造全員參與風險管理的氛圍最為重要?()A.風險意識培訓B.風險管理制度C.風險獎勵機制D.風險溝通渠道二、簡答題(本大題共3個小題,共15分)1、(本題5分)在項目質(zhì)量管理中,分析項目質(zhì)量計劃的制定過程和內(nèi)容,包括質(zhì)量目標的確定、質(zhì)量控制的要點和方法、質(zhì)量保證的措施等,給出具體的項目質(zhì)量計劃示例。2、(本題5分)詳細說明消費者購買決策過程,分析企業(yè)如何影響消費者的購買決策。3、(本題5分)在企業(yè)的人力資源管理中,如何進行人才的繼任規(guī)劃,確保關(guān)鍵崗位的順利交接和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展?三、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)企業(yè)的品牌形象塑造對于提升品牌競爭力有著重要作用。請論述企業(yè)應如何塑造良好的品牌形象,包括品牌標識設(shè)計、品牌傳播、品牌公關(guān)等方面,并結(jié)合實際案例進行分析。2、(本題5分)風險管理中的應急管理對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。請論述應急管理的重要性、內(nèi)容和方法。分析企業(yè)如何建立有效的應急管理機制,應對突發(fā)事件。結(jié)合實際案例說明應急管理在企業(yè)管理中的應用價值。3、(本題5分)企業(yè)的成本管理與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之間存在著密切關(guān)系。請論述企業(yè)應如何在成本管理中考慮可持續(xù)發(fā)展因素,包括資源節(jié)約、環(huán)境保護、社會責任等方面,并結(jié)合實際案例進行分析。4、(本題5分)探討管理倫理的教育與培訓。分析管理倫理教育與培訓的重要性、內(nèi)容和方法,以及如何提高員工的倫理意識和道德水平。5、(本題5分)在互聯(lián)網(wǎng)時代,平臺型企業(yè)迅速崛起。論述平臺型企業(yè)的商業(yè)模式特點、競爭策略、運營管理和監(jiān)管挑戰(zhàn),以及如何構(gòu)建和維持平臺的生態(tài)系統(tǒng),實現(xiàn)平臺的可持續(xù)發(fā)展。四、案例分析題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)某化妝品企業(yè)在品牌推廣中,投入了大量資金進行廣告宣傳,但品牌知名度和市場份額并未顯著提升。請研究該企業(yè)在品牌推廣策略上可能存在的問題及改進措施。2、(本題10分)某服裝企業(yè)嘗試開展定制

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