事業(yè)單位長期勞動協(xié)議

事業(yè)單位長期勞動協(xié)議第一章總則1.1合同編號：_______1.2甲乙雙方信息：1.2.1甲方（用人單位）：________________________1.2.2乙方（勞動者）：________________________1.3本合同協(xié)議旨在明確甲乙雙方在長期勞動關(guān)系中的權(quán)利、義務和責任，保障雙方的合法權(quán)益，維護雙方的和諧穩(wěn)定。1.4本合同協(xié)議適用于中華人民共和國境內(nèi)的長期勞動合同關(guān)系。1.5本合同協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二章勞動關(guān)系確立2.1甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。2.2乙方同意接受甲方的錄用，甲方同意聘用乙方擔任________________________崗位。2.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.4本合同期滿前____個月，甲乙雙方應就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。第三章工作內(nèi)容與職責3.1乙方的工作內(nèi)容為________________________，具體職責如下：3.1.1負責________________________；3.1.2參與________________________；3.1.3執(zhí)行________________________；3.1.4協(xié)助________________________；3.1.5其他________________________。3.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。3.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四章工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.3乙方在法定節(jié)假日、休息日和年休假期間，甲方應支付相應的工資待遇。4.4甲方因工作需要安排乙方加班時，應支付加班費，具體標準如下：4.4.1加班工資按不低于本人工資的_____%計算；4.4.2加班時間超過法定標準工作時間，按不低于本人工資的_____%計算；4.4.3法定休假日加班，按不低于本人工資的_____%計算。第五章工資與福利待遇5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和單位實際情況，為乙方支付下列工資：5.1.1基本工資：____元/月；5.1.2崗位工資：____元/月；5.1.3績效工資：____元/月；5.1.4津補貼：____元/月；5.1.5其他工資：____元/月。5.2甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費標準按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：5.3.1享有國家規(guī)定的各項福利待遇；5.3.2定期組織體檢；5.3.3提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會；5.3.4其他福利待遇：________________________。第六章培訓與發(fā)展6.1甲方應提供必要的職業(yè)培訓，幫助乙方提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。6.2乙方在合同期內(nèi)應參加甲方組織的各類培訓，并積極配合。6.3甲方可根據(jù)工作需要，對乙方進行在崗培訓或脫產(chǎn)培訓。6.4乙方在脫產(chǎn)培訓期間，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付工資和補貼。6.5乙方在培訓期間的表現(xiàn)和成果，應納入其績效考核范圍。第七章勞動保護與職業(yè)健康7.1甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施。7.2甲方應定期對工作場所進行安全檢查，保證無安全隱患。7.3乙方應嚴格遵守操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品。7.4甲方應建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，對乙方進行定期健康檢查。7.5乙方在工作中發(fā)生職業(yè)病的，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定給予治療和賠償。第八章離職與再就業(yè)8.1乙方在合同期內(nèi)提出辭職，應提前____個月書面通知甲方。8.2乙方在合同期內(nèi)因甲方原因解除合同，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。8.3乙方在合同期內(nèi)因不可抗力或其他特殊原因解除合同，雙方應協(xié)商解決。8.4乙方離職后，甲方應協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并保護其合法權(quán)益。8.5乙方離職后，甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定為其辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九章合同的變更與解除9.1合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。9.2甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點，應提前____個月通知乙方，并考慮乙方的合理意見。9.3乙方因個人原因提出變更工作崗位或工作地點，甲方應予以考慮，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定。9.4在合同履行過程中，如遇國家政策調(diào)整，雙方應按照國家新規(guī)定履行合同。9.5合同的解除需符合國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。第十章其他10.1甲乙雙方應遵守國家有關(guān)保密規(guī)定，對工作中知悉的對方商業(yè)秘密和業(yè)務信息予以保密。10.2甲乙雙方應本著誠實信用的原則，履行合同約定的各項義務。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.5本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一章附件與補充11.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：11.1.1乙方個人簡歷；11.1.2乙方學歷、資格證書復印件；11.1.3乙方入職體檢報告；11.1.4甲方提供的其他相關(guān)文件。11.2附件與本合同具有同等法律效力。第十二章語言文字12.1本合同采用中文書寫，雙方確認合同內(nèi)容以中文為準。12.2如本合同外文版本與中文版本發(fā)生歧義，以中文版本為準。第十三章合同生效13.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。