北京新勞動(dòng)合同范本

北京新勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：______________________

地址：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：______________________

住址：________________________

一、勞動(dòng)合同的簽訂依據(jù)及有效期

1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力、業(yè)績(jī)及公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：________________________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金。

4.2乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。

4.3乙方崗位工資為人民幣_(tái)___元/月。

4.4乙方績(jī)效工資根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定。

4.5乙方獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定。

4.6甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等法定假期；

（3）法定節(jié)假日加班工資；

（4）定期體檢；

（5）其他福利。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

6.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，損害乙方身體健康的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.甲方規(guī)定的其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：______________________

地址：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：______________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

法定代表人：______________________

地址：________________________

一、合同簽訂依據(jù)及有效期

1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力、業(yè)績(jī)及公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

2.3第三方主體作為技術(shù)支持方，負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的必要技術(shù)支持。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：________________________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金。

4.2乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。

4.3乙方崗位工資為人民幣_(tái)___元/月。

4.4乙方績(jī)效工資根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定。

4.5乙方獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定。

4.6甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等法定假期；

（3）法定節(jié)假日加班工資；

（4）定期體檢；

（5）其他福利。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整；

（2）對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；

（3）在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除本合同；

（4）在乙方離職時(shí)，有權(quán)要求乙方履行保密義務(wù)。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

7.1第三方主體享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，對(duì)乙方工作提供必要的技術(shù)支持；

（2）在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)要求甲方采取措施；

（3）在甲方違約時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.2第三方主體承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定，為乙方提供必要的技術(shù)支持；

（2）對(duì)乙方在工作中遇到的技術(shù)問題，及時(shí)給予解決；

（3）保證乙方工作所需的軟硬件設(shè)施正常運(yùn)行。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方違反以下任一條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）違反保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密；

（2）違反勞動(dòng)紀(jì)律，給公司造成不良影響；

（3）擅自離職，給公司造成損失。

8.2乙方在合同有效期內(nèi)，不得與第三方主體或甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.甲方規(guī)定的其他相關(guān)文件。

第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)技術(shù)支持，確保乙方工作順利進(jìn)行。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，充分保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益。通過增加甲方權(quán)利條款和利益條款，以及乙方違約及限制條款，旨在維護(hù)甲方的核心利益，確保合同執(zhí)行的穩(wěn)定性和公平性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：______________________

地址：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：______________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

法定代表人：______________________

地址：________________________

一、合同簽訂依據(jù)及有效期

1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方同意在甲方提供的崗位上工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。

2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力、業(yè)績(jī)及公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

2.3第三方主體作為乙方的工作伙伴，負(fù)責(zé)提供乙方工作所需的必要資源和支持。

三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：________________________。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金。

4.2乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。

4.3乙方崗位工資為人民幣_(tái)___元/月。

4.4乙方績(jī)效工資根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定。

4.5乙方獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定。

4.6甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，獲得與其崗位相對(duì)應(yīng)的工作條件；

（2）在合同期間，享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利；

（3）在合同期間，享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納權(quán)利；

（4）在合同期間，享有參與公司培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的權(quán)利；

（5）在合同期間，享有根據(jù)公司規(guī)定獲得福利的權(quán)利。

六、甲方責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)：

（1）保障乙方的工作安全，提供必要的工作防護(hù)措施；

（2）提供乙方工作所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

（3）維護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動(dòng)合同；

（4）按照合同約定支付乙方工資和福利；

（5）提供乙方工作所需的資源和支持。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

7.1第三方主體享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定，為乙方提供必要的資源和支持；

（2）在乙方工作中遇到困難時(shí)，協(xié)助乙方解決；

（3）監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。

7.2第三方主體承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照合同約定，為乙方提供資源和支持；

（2）對(duì)乙方在工作中遇到的問題，及時(shí)與甲方溝通協(xié)調(diào)；

（3）對(duì)甲方違約行為，有權(quán)要求甲方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方違反以下任一條款，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）未提供乙方工作所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

（4）非法解除勞動(dòng)合同；

（5）其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。

八、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方